|
<< Прев. Оглавление След. >> "Трудовой кодекс Российской Федерации" с комментариями Дата сохранения: 27 November 2024 Случайный вывод: регулирование трудовых отношений Обновлено (01 November 2024, 10:33:57) ЧАСТЬ ПЕРВАЯ Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядкеВ соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров. Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению. (часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Страница 9 из 473 << Прев. Оглавление След. >> Добавить в: |
|
Главная | Вакансии | Тестирование | Бланки резюме | КЗот РФ | Реклама на сайте | Поиск | Контакты | Карта сайта
Трудовой кодекс: Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними © 2007-2024
