Работа в Москве, вакансия - Главный экономист • Москва - id313

В LITOKOL Вы будете:

• Заниматься учетом операций на базе бухгалтерского учета по правилам управленческой учетной политики, расчетом себестоимости готовой продукции, работать с затратами компании (прямые/косвенные, по экономическим элементам, по статьям затрат)
• Принимать участие в подготовке итоговой отчетности: баланса, PL, OCB
• Подготавливать годовой бюджет, разрабатывать формы в Excel для формирования операционных бюджетов структурных подразделений компании
• Формировать консолидированный бюджет (PL, CF)
• Составлять оперативные планы: продаж, закупок, производства и контролировать исполнение плана, анализировать отклонения, рассчитывать плановую себестоимость продукции
• Анализировать производственно-торговую деятельность компании, отклонения/план-факт, факторный анализ показателей, контролировать отклонения от установленных нормативов
• Администрировать модели данных в Excel (Power Query, Power Pivot) для прогнозирования, оперативного планирования и анализа хозяйственной деятельности компании
• Участвовать в проекте внедрения 1С:ERP, подготавливать информацию, тестировать прототип системы
• Подготавливать аналитическую информацию и презентации по запросу руководства.

LITOKOL ожидает, что Вы:

• Знаете основы экономики, управленческого учета, анализа данных
• Понимаете методологию учета: двойная запись, правила составления ОСВ, баланса, PL, CF
• Являетесь продвинутым пользователем Excel
• Имеете опыт работы с Power Query, Power Pivot - как преимущество
• Умеете работать с большим объемом информации, обладаете аналитическим складом ума, внимательны, отзывчивы и коммуникабельны.

LITOKOL предлагает:

• Работу в производственной компании, известной на рынке строительных материалов
• Стабильность и уверенность, все социальные гарантии и своевременные выплаты - официальное оформление по ТК РФ, полный соц. пакет
• Комфортный офис в центре Москвы, недалеко (пешая доступность) от метро, корпоративное маршрутное такси
• Заботу о здоровье сотрудников по программе ДМС
• Годовое премирование сотрудников по результатам работы
• Обучение в Академии LITOKOL на базе современного Учебного центра с погружением в практическое применение продукции
• Интересные задачи и амбициозные проекты, возможность проявить себя и реализовать свою инициативу
• Программу адаптации, помощь и поддержку коллег с первого дня работы
• Доступность руководства Компании и открытую внутреннюю политику
• Гибкую корпоративную культуру, отсутствие дресс-кода
• Поддержку хобби и интересов сотрудников: хоккей, футбол, йога, корпоративные конкурсы не только для сотрудников, но и их детей с возможностью проявить себя
• Материальную помощь сотрудникам в самые важные моменты жизни.