Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу / HRD • Москва - id392 (вакансия в архиве)

Обязанности: - Формирование и развитие НR- направления в компании - Выстраивание стратегии внутренних коммуникаций, развития корпоративной культуры - Выстраивание структуры по развитию бренда работодателя - Курирование и организация работы по полному циклу найма сотрудников всех уровней: получение заявок от руководителей отделов, написание и размещение вакансий на job-сайтах, в соц. сетях и проф. сообществах отбор резюме, проведение телефонных интервью, консультирование соискателей по открытым вакансиям, привлечение кандидатов, проведение личных встреч, отбор кандидатов, согласование и организация собеседований с нанимающим руководителем, полное сопровождение кандидатов до выхода на работу и контроль прохождения адаптационного периода и стажировок
- Управление бюджетом HR-направления
- Контроль текучести кадров
- Уменьшение среднего срока заполнения вакантных позиций
- Контроль кадрового делопроизводства
- Создание и внедрение программ адаптации персонала
- Оценка и развитие сотрудников
- Формирование кадрового резерва
- Анализ рынка труда
- Формирование и развитие системы управления эффективностью сотрудников через KPI и оценки персонала
- Консультации и поддержка руководителей отделов по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом, урегулирования конфликтов, соблюдения трудового законодательства и т.д.
- Помощь в управлении организационными изменениями, включая коммуникацию, обучение и поддержку сотрудников в процессе изменений
- Разработка инициатив по созданию и развитию корпоративной культуры, вовлеченности персонала
- Поддержание дружественного климата в коллективе для продуктивной работы компании

Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции или в роли заместителя HRD не менее 3 лет в сфере Horeca - Знание кадрового делопроизводства
- Опыт качественного подбора высококвалифицированного персонала
- Опыт реализации HR-стратегий для достижения целей
- Успешный опыт построения внутренних коммуникаций и развития корпоративной культуры
- Знание нормативной документации и трудового законодательства
- Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость
Вашим преимуществом будет:
Участие в современных или известных проектах Что мы готовы тебе дать: - Достойную оплату труда - Офис в центре Москвы в шаговой доступности от метро Парк Культуры - Драйвовая молодая команда, разделяющая твои ценности - Питание в наших ресторанах - Скидки на посещение ресторана - Постоянное обучение и развитие твоих навыков