Работа в Москве, вакансия - Программный директор по контенту и мероприятиям в сообществах (Community Content & Events Lead) • Москва - id419

Кто мы такие:

Мы — Центр по запуску сообществ Сбербанка. Запускаем живые, содержательные, человеческие сообщества для предпринимателей, экспертов, госслужащих, и других сообществ будущего.

В каждом проекте мы строим не просто “чат” или “мероприятие”, а создаём систему, в которой люди находят опору, смыслы, связи, друзей и возможности. И нам нужен человек, который станет одним из лидеров этих сообществ.

Миссия роли:

Создание, развитие и реализация контентной повестки для запусков и жизни сообществ в экосистеме Сбера. Управление полной программной цепочкой от концепции до реализации: от проектирования смыслов до качественного проведения мероприятий, в которых формируется ценность — связи, доверие и участие.

Основные задачи:

Контент и повестка:
• Разработка контент-матрицы для каждого сообщества (темы, форматы, спикеры, каналы дистрибуции)
• Совместная работа с архитектором сообщества над смысловым ядром и позиционированием
• Интеграция пользовательского контента (UGC) в повестку и механики событий
Программное управление:
• Планирование календаря активностей с ритмикой (малая / средняя / большая форма)
• Контроль проектного исполнения по каждому формату: от согласования до реализации
Событийное продюсирование:
• Работа с подрядчиками, маркетингом, внутренними командами банка
• Контроль за качеством реализации: брифы, чек-листы, фасилитаторы, атмосфера, обратная связь
Координация и экосистема:
• Взаимодействие с существующими форматами в банке: reuse контента, событий, партнёрских платформ
• Стандартизация процессов подготовки событий и управления проектами

Кого мы ищем:

Опыт:
• 5+ лет опыта в продюсировании образовательных / смысловых / комьюнити-событий
• Понимание принципов построения сообществ, peer-to-peer механик, UGC и soft engagement
• Опыт проектной работы с подрядчиками, event- и контент-агентствами, маркетинговыми командами
• Плюс: опыт работы в продуктовых/трансформационных/социальных проектах

Навыки:
• Умение видеть и формировать повестку — структурировать смыслы и превращать их в контент
• Насмотренность в области событий, клубных программ, фасилитации
• Креатив в деталях — дизайн атмосферы, механики вовлечения, культурные маркеры
• Уверенный project management: таймлайны, исполнение, документы, коммуникация
• Знание UGC и современных digital-инструментов вовлечения (боты, AI-сценарии, чаты)

Майндсет и установки:
• Человекоцентричность: вы понимание, что ценность сообщества — не в событиях, а в связях между участниками
• Ориентация на атмосферу и глубину: вы умеету думать не только про “программу”, но и про тональность, настроение, безопасное пространство
• Открытость и эмпатия: вам комфортно работать в кросс-функциональных командах
• Проактивность: вы видите возможности, а не только задачи
• Насмотренность: вы ориентирован в культуре смысловых событий (Arzamas, YPO, Пикник Афиши, клубы философии и бизнеса)

Формат работы:

• Участие в проектах по запуску сообществ (по направлениям: бизнес, госсектор, лайфстайл)
• Работа в связке с архитектором сообщества, руководителем центра, маркетингом Банка и внешними подрядчиками
• Участие в креативных сессиях, подготовке презентаций, процедуре организации закупок, организации мероприятий

Что мы предлагаем:

• Работа в сильной команде
• Гибкий график и достойную оплату
• Участие в создании лучших сообществ в стране