Работа в Москве, вакансия - Middle QA web (manual testing) • Москва - id335

SmartDeal — это платформа, которая объединяет застройщиков, банки и клиентов в едином цифровом пространстве для безопасного оформления сделок с недвижимостью.

Сервис позволяет проводить электронные регистрации и сделки, упрощая процесс купли-продажи жилья и ипотечного кредитования. Через SmartDeal пользователи могут подписывать документы с помощью электронной подписи и взаимодействовать с банками и застройщиками без необходимости личного присутствия. Платформа помогает автоматизировать процесс регистрации недвижимости, снижая риски и ускоряя выполнение операций.

Задачи, которые могут стать твоими:

• Проводить ручное тестирование веб-приложения (front и back)

• Разрабатывать тест-кейсы и чек-листы, находить и описывать баги, контролировать их исправление

• Анализировать требования, находить узкие места и неочевидные сценарии

• Предлагать улучшения по функциональности и качеству продукта

• Взаимодействовать с командами разработки, аналитики и поддержки.

Мы видим на этой позиции человека, который:

• Имеет опыт ручного тестирования веб-приложений (frontend/backend, REST API) от 2 лет

• Знает теорию тестирования, техники тест-дизайна, понимает клиент-серверную архитектуру и особенности тестирования на разных платформах и в браузерах

• Умеет работать с баг-трекинговыми и тест-менеджмент системами (Jira, TestRail и аналоги)

• Знает SQL (джойны, селекты), умеет читать и редактировать JSON и XML

• Обладает практическим опытом с DevTools, логами (Kibana, консоль), ручным запуском сборок и анализом логов в Jenkins

• Имеет базовое понимание CI/CD процессов.

Мы предлагаем:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, где всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с PlayStation
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис туриста), 5 day off в год помимо основного отпуска, кафетерий льгот Benefactory.