Работа в Москве, вакансия - Старший специалист по розничному маркетингу • Москва - id408

Чем предстоит заниматься:

• Разработка механик маркетинговых акций для розничной сети, расчет прогнозной эффективности акций (трафик, конверсия, продажи, средний чек), проведение пост-анализа кампаний, сбор данных, анализ результатов и формулирование рекомендаций

• Запуск акций с медийной поддержкой через различные каналы (радио, цифровые платформы, наружная реклама, гео-сервисы), анонсирование акций через торговые центры и другие локальные каналы, поиск новых способов привлечения трафика в магазины

• Разработка и запуск материалов для оформления внутри магазинов (витрины, рекламные зоны, рекламные точки в торговых центрах), поиск и согласование локаций для рекламы и навигации, работа с дизайнерами и подрядчиками

• Ведение маркетингового календаря для розничной сети, синхронизация с календарем онлайн-бизнеса, подготовка бюджета для маркетинговых мероприятий, контроль за его соблюдением, управление внутренними проектами, такими как марафоны, спортивные мероприятия и активации брендов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в маркетинге розничных проектов, офлайн-маркетинге или промо-маркетинге от 5 лет

• Умение эффективно работать с несколькими проектами и задачами в условиях сжатых сроков

• Аналитический склад ума, способность выявлять инсайты на основе данных, а не интуиции

• Навыки работы с цифрами: уверенное владение Excel, базовая аналитика, знание ключевых розничных метрик (трафик, конверсия, средний чек, ROI, ROMI и других)

• Понимание принципов работы офлайн-трафика и поведения клиентов в магазине

• Самостоятельность, структурность, ответственность.

Мы предлагаем:

• Компенсация отпуска до 100% оклада
• ДМС с первого месяца со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год
• Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку
• Доступ к программе Добросервис : консультации психологов, юристов, финансовых и ЗОЖ-консультантов
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.