Работа в Москве, вакансия - Senior Frontend-разработчик в команду дизайн-системы • Москва - id466

Привет! Мы команда Туту. У нас сервис путешествий, мы каждый день отправляем флот самолётов, несколько поездов и много автобусов. Сервис помогает путешественникам с билетами, расписаниями, отелями и всем прочим для поездок. В компании больше 900 человек, из них около 300 — ИТ.

Мы — команда развития дизайн-системы. Занимаемся созданием и поддержкой стандартов и правил для построения графических интерфейсов в Туту. Разрабатываем библиотеки компонентов интерфейса, развиваем процессы и распространяем крутые практики из дизайн-комьюнити.

Сейчас мы в поиске Senior Frontend-разработчика, который примет активное участие в разработке компонентов UI-кита в соответствии со стандартами разработки в рамках как команды, так и компании.

Подробнее про стек

• React, TypeScript, JS, LESS / SCSS, HTML, адаптивная вёрстка, NPM, Node.js

Основные задачи

• Проектирование интерфейсов UI-компонентов.
• Разработка новых и доработка существующих компонентов UI-кита.
• Участие в код-ревью.
• Написание примеров работы компонентов (Storybook).
• Написание тестов (юнит/интеграционных) (по необходимости).
• Консультирование коллег из других команд по различным аспектам работы с UI-китом и ДС в целом.
• Сопровождение системы доставки токенов.

От вас нужно

• Опыт разработки от 4-5 лет.
• Глубокие знания и опыт работы с JS (ES5+).
• Хорошие знания и опыт работы с TypeScript (умение описывать интерфейсы).
• Глубокие знания и опыт работы с HTML (семантика, SEO, Lighthouse), CSS/SCSS (флексы, гриды и т.д.).
• Знания и опыт работы с React (функциональные компоненты + хуки, контексты).
• Опыт работы с витринами компонентов Storybook.
• Опыт написания юнит-тестов.
• Опыт работы с Node.js (на уровне чтения/записи файлов, кодгена).

Про команду и рабочие процессы

• В команде есть руководитель, Techlead, Frontend, дизайнер, iOS и Android.
• Работаем по Scrum: 2-недельные спринты, дейли, планирование, ретро, демо.

График работы

Работаем 5/2 по московскому времени. Можно взять место в офисе или работать полностью удалённо, в том числе за границей.

Про компанию

— Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
— Сильный блог на Хабре, где пишут в том числе технари о своей работе.
— Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний.
— Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.

Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

Структура собеседований

— Общение с HR-менеджером, 30–40 минут.
— Техническое интервью с нашими разработчиками. Можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы в свою очередь проверим ваши профессиональные знания и навыки )

— Финальная встреча. Встреча с руководителем команды Data Team и директором аналитики.