Работа в Москве, вакансия - Персональный ассистент с функциями PR-менеджера • Москва - id323

Вакансия Персональный ассистент Акционера

Я частный рекрутер, вакансия открыта у моего клиента - акционера нескольких бизнесов (крупные брендовые компании – банк, ритейл, торгово-производственные компании). В данный момент руководитель развивает свой личный бренд и клуб предпринимателей (с оборотом от 100 млн руб в год и выше).

Функционал:

• Поддержка руководителя: 50% PR руководителя, 30-40% личные поручения, 10% бизнес-задачи
• Ведение календаря руководителя и списка дел
• Помощь в развитии личного бренда руководителя в 4 соцсетях – редактирование постов, монтаж Reels, новые идеи, подбор фото из архива (можно нанять доплюдей)
• Организация интервью с владельцами и CEО крупных федеральных компаний для своего канала
• Организация публикаций в СМИ, конференциях, ТВ
• Travel и lifestile поддержка руководителя и его семьи (luxury уровень)
• Личные поручения (купить, забронировать, найти, нанять персонал)
• Бизнес-задачи (например, поиск и анализ бизнесов для инвестиций)
• Английский в работе используется

Требования:

• Опыт работы ассистентом топ-менеджера от 2х лет
• English не ниже B2 (устный и письменный)
• Опыт в PR – например, написание постов/статей/создание контента, можно в личных целях
• Навыки использования нейросетей в работе
• Опыт бизнес-задач (поиск и анализ информации по интересующим бизнесам для руководителя, подготовка таблиц, аналитическая работа)
• Действительно продвинутый пользователь ПК: высокая скорость печати, хороший Excel, Power Point, Google таблицы.

Условия:

• Оклад (по договоренности)+годовая премия
• ДМС
• График: 5\2 понедельник-пятница 10:00-19:00, возможен гибрид 3\2
• Быть на связи во внерабочее время, в т.ч. в выходные дни
• Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата
• 10 мин от м. Деловой центр
• Руководитель, у которого можно многому научиться – умный, интеллигентный, быстрый, комфортный в работе.

Я работаю напрямую с руководителем, поэтому после моего интервью Вы сразу будете общаться с руководителем.

Просьба в сопроводительном письме указывать ожидания по зарплате и соответствие требованиям (есть ли опыт с соцсетями, ИИ, бизнес-задачами).