Работа в России, вакансия - QA engineer • Тбилиси - id519

Привет!
Мы ищем опытного QA-инженера уровня Middle+ или Senior, который готов взять активную роль в обеспечении качества сложного продукта с мощной frontend-частью и глубокой backend-логикой.Наша команда работает над созданием высоконагруженного веб-сервиса с богатым интерфейсом и сложной бизнес-логикой. Продуктом ежедневно пользуются миллионы людей по всему миру — и ваша работа напрямую повлияет на их пользовательский опыт.

Задачи:

• Проводить ручное тестирование веб-приложения: UI, логика, API, внутренние компоненты
• Разрабатывать и поддерживать тест-кейсы, сценарии, чек-листы
• Писать и запускать автоматические тесты (UI и API)
• Анализировать обращения пользователей и воспроизводить баги
• Взаимодействовать с разработчиками и аналитиками для обсуждения требований
• Участвовать в планировании и улучшении QA-процессов
• Работать с документацией

Навыки:

• Уверенный опыт в ручном тестировании frontend и backend-частей
• Знание QA-методологий, жизненного цикла разработки и тест-дизайна
• Опыт работы с DevTools, Postman, Swagger
• Умение тестировать REST API, анализировать логи и JSON
• Понимание веб-технологий: HTML, CSS, JavaScript
• Опыт с фреймворками для автотестов: Playwright или Selenium
• Владение Git, знание CI/CD (Jenkins, GitLab)
• Уверенная работа в Linux (bash, команды, логи

Будет плюсом:

• Опыт тестирования финансовых или торговых платформ
• Знание архитектуры распределённых систем
• Опыт работы с системами мониторинга и алертинга (Grafana, Prometheus)
• Личный интерес к трейдингу и инвестициям

Мы готовы предложить вам:

• Работа с первым по популярности продуктом в своей отрасли

• Оформление по ТК Грузии, конкурентную заработную плату

• Гибкий график, адаптивное рабочее место и пространство для отдыха

• ДМС, а также 100% компенсацию больничного листа

• Компенсацию питания и неограниченное количество снеков круглосуточно

• Компенсацию изучения английского языка, конференции и курсы под спонсорством компании

• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

• Поддержка от HR-партнера, который поможет адаптироваться и решить любые вопросы.