Работа в России, вакансия - Директор по персоналу (HRD) • Санкт-Петербург - id376

Наш клиент – компания, оказывающая услуги в медицинской сфере, в поисках системного, надежного, человекоцентричного HR бизнес-партнера с глубоким пониманием современных HR практик, опытом создания и развития команд.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии по управлению персоналом, исходя из стратегии бизнеса
• Поддержание и развитие основных HR процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие
• Развитие корпоративной культуры и командообразование
• HR сопровождение структурных изменений
• Бюджетирование расходов на персонал
• Поддержание и развитие системы материальной мотивации персонала (премиальные схемы, KPI, пересмотр з/п)
• Формирование и поддержка аналитических дашбордов в части HR метрик.

• Высшее профильное образование
• Опыт работы HRD/HR BP от 3+ лет в компаниях от 100-300 человек
• Экспертный опыт по формированию и развитию команды
• Владение HR-метриками
• Наличие успешного опыта разработки и реализации HR инструментов направления C& B
• Умение анализировать, структурировать информацию в больших объемах
• Опыт формирования атмосферы надежности, профессионализма, порядочности
• Личностные качества: системность, надежность, развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень самодисциплины и ответственности, чистота, порядочность, зрелость, гибкость, спокойствие в кризисах (умение «заземлять»).

• Трудоустройство по ТК РФ
• Место работы – ленинградская область (работа в офисе - не удаленно, не гибрид)
• Классный продукт, отличная корп. культура