Работа в России, вакансия - Тестировщик / QA engineer • Тольятти - id330

СЕОТЛТ в IT отрасли с 2009 кода. Аккредитованная it-компания.

Cпециализируемся на создании уникальных информационных систем. Работаем крупнейшими производственными российскими компаниями, занимаемся разработкой, развитием и продвижением собственных стартап проектов.

Обязанности:

• Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования ПО

• Создание, доработка и актуализация сценариев тестирования

• Составление тест-кейсов, чек-листов

• Составление и актуализация технической документации - руководство пользователя, руководство администратора, программ методик испытаний.

• Составление отчетов по обнаруженным дефектам и фиксация ошибок в баг-трекер

• Анализ результатов и показателей проведенных тестов

• Анализ поступающих бизнес-требований

• Консультирование по вопросам, связанным с проведением тестирования ПО

• Взаимодействие с командой разработки: front-end, back-end и с менеджерами проекта.

• Оценка трудозатрат на тестирование

• Местонахождение РФ обязательно
• Опыт работы тестировщиком от 1 до 3-х лет, умение работать как самостоятельно так и в команде.
• Опыт в составлении тест-планов.
• Понимание жизненного цикла и этапов разработки ПО
• Знание базовой теории тестирования
• Знание технологий и методик в области тестирования, актуальных инструментов для проведения ручного тестирования
• Знание систем bug-трекинга
• Навыки работы с HTTP и кодами ответов сервера (желательно)
• Базовое понимание SQL (умение писать простейшие запросы и вызывать таблицы)
• Умение вести тестовую и др. документацию проекта (ПМИ, Руководство пользователя)
• Навыки работы с devtools,
• Базовое знание Postman и опыт тестирования через API

• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5\2 с 9.00 до 18.00.
• Гибкий график работы, полный рабочий день с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня.
• Профессиональная команда единомышленников
• Открытость руководства к изменениям и улучшениям, без бюрократии.
• Рассматриваем вариант полной занятости (обсуждается индивидуально с кандидатом)
• Удаленный формат работы (обсуждается индивидуально с кандидатом).