Работа в России, вакансия - Junior+/ Middle QA Engineer (Mobile) • Санкт-Петербург - id301

ВНИМАНИЕ! Только офисный формат работы!

Мы занимаемся собственной разработкой и поддержкой системы управления контентом крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики

Сейчас в поиске QA Еngineer

Обязанности:
Ручное тестирование мобильных приложений (android/iOS).
Тестирование API
Разработка тест-планов, тест-кейсов
Документирование багов в баг-трекинговой системе
Регрессионное и исследовательское тестирование
Взаимодействие с командой разработки и Project менеджерами.

Требования:
Опыт работы в QA от 2 лет
Знание методик тестирования
Опыт работы с баг-трекинговыми системами (YouTrack, Jira)
Опыт работы с Fiddler/Charles
Опыт работы с Postman
Опыт работы с системами управления тестированием (TestRai)l
Хорошее понимание работы клиент-серверных приложений
Базовые знания json, xml (умение ориентироваться, редактировать, менять структуру, по необходимости)
Способность выявлять уязвимые места систем, способность к поиску дефектов
Аналитический склад ума, логическое мышление, ответственность
Коммуникативные навыки, самостоятельность в работе, высокая обучаемость.

Плюсом будет:
Опыт использования инструментальных средств для автоматизации тестирования
Навык администрирования СУБД: MS SQL Server, PostgreSQL.

Мы предлагаем:
Работа в одном из офисов компаний (Санкт-Петербург, Брянск, Новосибирск), оборудованного современной техникой
Гибкое начало рабочего дня
Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований
Действительно крутую команду высококвалифицированных специалистов (TeamLead, Tech lead, Project Manager), к которым всегда можно обратиться за помощью
Возможность поработать на крупных проектах
Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, поэтому готовы привлекать наставников и оплачивать курсы по повышению квалификации
Большое количество задач, которые дают возможности для материального и профессионального роста
Лист нетрудоспособности и отпускные оплачиваются в 100% размере
Индексация заработной платы раз в год по результатам работы.