Работа в России, вакансия - Директор филиала / Руководитель ОП • Воронеж - id408

ГК Триол - это современная, мощная, динамично развивающаяся компания, представляющая на российском рынке ведущие зарубежные бренды и собственные ТМ зоотоваров и кормов для домашних животных. В распоряжении наших сотрудников богатый 30-летний опыт работы в сфере зоотоваров, высококлассное обучение по профессии и специфике брендов, участие в международных мероприятиях, отличные возможности карьерного роста. Компания уверенно расширяет направления деятельности, открывая новые подразделения по всей России и создавая новые рабочие места.

Мы верим в себя и каждый день посвящаем любимому делу!

Обязанности:

• Руководство деятельностью обособленного подразделения в полном объеме

• Организация работы и взаимодействия структурных подразделений обособленного подразделения

• Участие в подборе персонала, развитию их профессиональных знаний и опыта

• Обеспечение выполнения работниками своих должностных обязанностей в полном объеме

• Решение вопросов, касающихся финансово-хозяйственной деятельности обособленного подразделения

• Проведение деловых переговоров

• Участие в разработке стратегии развития организации в целом

• Ведение установленной отчетности о проделанной работе

• Опыт работы на руководящих должностях в компании по оптовым продажам FMCG от 3 лет
• Знание и владение функциями руководителя: анализ и планирование, организация, мотивация, контроль
• Опыт взаимодействия и ведения переговоров с крупным заказчиком
• Опыт организации филиала/ подразделения/ представительства с 0 будет преимуществом
• Активная жизненная позиция
• Опыт работы с 1С, Excel, Outlook

• Полная занятость, график работы: 5/2 с 9.00 -18.00
• Оформление по ТК РФ (больничные, отпуск)
• Амбициозные, интересные проекты
• Постоянное профессиональное развитие
• Дружная команда единомышленников
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами
• Скидки на продукцию для сотрудников компании.

• Просьба, указывать желаемый уровень дохода в резюме или сопроводительном письме.

Уважаемый соискатель!

Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение недели. При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение недели означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.