Работа в Москве, вакансия - HR Бизнес-Партнер Sales Team • Москва - id311

Ключевая задача HR BP в нашей компании - сопровождать и развивать команды маркетинга, департамента по развитию основного портфеля, департамента по работе с ключевыми клиентами. HR BP в нашей компании имеет возможность влиять на процесс, реализовывать свои идеи, принимать автономные решения по изменениям в команде.

Задачи:

• Лидирует подбор, формирует стратегии поиска персонала и внедряет новые практики, в команде есть рекрутеры
• Организовывает адаптацию новых сотрудников и сопровождает проекты наставничества
• Лидирует вместе со старшим HR BP проекты по вовлеченности и развитию персонала
• Работает с текучестью и укомплектованностью (регулярный анализ и разработка корректирующих действий)
• Развивает кадровый резерв, вместе с руководителями формирует преемников
• Управляет ФОТ (важно понимание факторного анализа)
• Управляет эффективностью команды через качественные HR процессы и кросс-функциональную коммуникацию
• Совместно со всей командой департамента идет к поставленным бизнес целям.

Компетенции, нужные для успеха в роли:

• Навык формирования эффективной команды
• Навыки работы с мотивацией, лояльностью и вовлеченностью сотрудников, умение слышать и слушать, высокий уровень эмпатии. Опыт в FMCG компаниях будет преимуществом, ускорит значительно интеграцию
• Навыки обучения продажам, в роли тренера или был опыт в продажах, любовь к коммерции и достижению целей
• Навыки проведения переговоров, решения конфликтов, трудовых споров
• Мы динамично развиваемся, умение постоянно развиваться самому и помогать другим, управлять изменениями, иметь опыт оптимизации
• Лидерство, предпринимательский подход (умение ставить цели, переводить в задачи, находить ресурсы, предлагать инициативы, самому делать первые шаги для реализации.

Мы предлагаем:

• Возможность применить весь свой опыт и повлиять на результат всего бизнеса
• Комфортно работать на результат: у нас совсем нет бюрократии, все решаем быстро и гибко, если есть понимание зачем. Команда готова к изменениям, гибкая и хорошо слышит
• Есть все инструменты для достижения целей (бюджет, автоматизация, команда, поддержка руководителя)
• Высокий справедливый уровень оплаты, обсуждаем с кандидатами на интервью
• ДМС с первого рабочего дня
• Корпоративная сотовая связь, ноутбук
• Гибридный график работы.

Если вы любите любить свою работу, как и мы - отправляйте ваше резюме!