Работа в России, вакансия - Технический директор (CTO) • Санкт-Петербург - id404

Исполнение проектно-технологических задач, участие в подготовке ТКП (распределение задач, отслеживание исполнения задач, своевременная выдача необходимой технической информации в Коммерческий отдел).

Подготовка опросных листов и ТЗ на оборудование, подбор комплектующих с учетом требований заказчика.

Формирование Реестра проектной и эксплуатационной документации (ПКД, паспорта, РЭ, инструкции по монтажу, сертификаты и пр.).

Контроль соответствия проектной документации нормам безопасности и эксплуатационным требованиям.

Проверка проектов на коллизии, организация внутренних согласований.

Составление детализированных планов-графиков (этапы, сроки, ответственные, риски).

Контроль и отслеживание соответствие план-графику. Отчетность. Принятие мер по устранению несоответствий.

Координация работы штатных (очная, гибридная и удаленная занятость) и внештатных сотрудников, аутсорсеров и фрилансеров (разработка ТЗ, заключение и контроль договоров, приемка работ). Создание и поддержание системы координации внутри подразделения.

Формирование базы проверенных исполнителей, аудиты работ.

Взаимодействие с заказчиком: согласование технологий, ПКД, доработка по замечаниям, получение актов приемки.

Управление сроками проектирования и передачи документации в производство, минимизация рисков срыва сроков.

Контроль производимой продукции - авторский контроль.

Отслеживание и анализ ошибок на этапе производства.

Включенность в цепочку коммуникации Заказчик - проектировщик - производитель - введение в эксплуатацию. Вовлеченность в каждый этап реализации проекта.

Формирование заявок на оборудование и материалы.

Оптимизация (в том числе стандартизация) используемого при проектировании оборудования (совместно с отделом закупок).

Управление командой инженеров-проектировщиков (набор, обучение, KPI).

Участие в принятии ключевых решений по продуктовой линейке.

Оптимизация работы с аутсорсингом и закупками.

Отчетность по личным KPI.

Участие в разработке бизнес-стратегии компании.

Осуществлять прямую коммуникацию с руководителями отделов (ПКО, производство, закупки, коммерция) для оперативного устранения блокирующих вопросов.

Лично участвовать в переговорах с заказчиками, подрядчиками и поставщиками при возникновении срочных технических или организационных проблем.

Использовать звонки и мгновенные сообщения как основной инструмент для ускорения процессов (в дополнение к электронной переписке).

Выявлять потенциальные конфликтные ситуации на ранних этапах (несоответствие ТЗ, срывы сроков, бюджетные разногласия) и устранять их до обострения.

Выступать арбитром в технических спорах между отделами, обеспечивая принятие решений на основе данных, а не эмоций.

Формировать культуру конструктивного диалога в команде, минимизируя личные конфликты.

Лично взаимодействовать с заказчиками при критических замечаниях по проектам, предлагая решения, а не оправдания.

Контролировать исполнение договоров подрядчиками, оперативно реагируя на несоответствия.

Участвовать в претензионной работе, обеспечивая соблюдение интересов компании.