Работа в Москве, вакансия - CTO / Head of Engineering • Москва - id466

О нас

В Ventra Go! Мы делаем HrTech, и именно наши решения уже шейпят рынок, мы уже являемся лидером рынка временной занятости, а нашими технологиями уже пользуются сотни тысяч и даже миллионы человек. Мы быстро растем, и за 4 года вырастили не просто стартап, а серьезную highload систему. Наша цель - цифровизация отрасли.

Кто нам нужен.

Мы честно считаем, что инженер - не тот человек, который “крутит гайки продуктов”, а тот, который решает сложные технологические задачи, принося value бизнесу. Мы делаем настоящий HrTECH - и это значит, что вопрос не в верстке или внедрении десятка известных frameworks, а о реально прикладном использовании самых свежих технологий - от умных гео-сервисов, роботизированной поддержки и взаимодействия с пользователями, моделей, упрощающих жизнь клиентов и исполнителей, и дающих то самое digital-преимущество бизнесу.

Ядро нашей системы - нативные приложения на iOS и Android React Native на frontend- и Java/Kotlin в backend. При этом, мы не гнушаемся быть там, где пользователю удобно - поэтому развиваем мощный API - позволяющий взаимодействовать с нами и крупным корпоративными системам, и привычным для пользователей мессенджерам и соц.сетям.

Что мы ожидаем:

• В бэкграунде - руководство разработки высоконагруженных продуктов в сегменте b2c, которые помогают решать задачи более 100 000 пользователей ежедневно
• Не просто менеджерские навыки управления командами от 30 человек, но и отличные лидерские качества: опыт трансформации команд и развития талантов
• Умение работать с эффективностью команды с помощью построения метрик, и выстраивания эффективных процессов
• Широкий технический кругозор и опыт применения лучших практик разработки способных обеспечивать delivery
• Опыт разработки нагруженных нативных приложений, backend предпочтительно - на Java / Kotlin
• Вы - визионер: способность сформировать стратегию технологического развития продукта, которая отвечает не только настоящим вызовам, но и будущим.
  
  

Чем предстоит заниматься:

• Решать сложные технологические задачи и развивать инновационный продукт в сфере HR Tech
• Заниматься полным управлением кросс-функциональных продуктовых команд: Backend, Mobile, QA, DevOps и другие
• Формировать инновационную стратегию, строить лучшие процессы продуктовой разработки
• Участвовать в проработке архитектуры решений, организовать и контролировать работы над приоритетными задачами продукта

• Оптимизировать взаимодействие с продуктовой командой и бизнесом, совместно обеспечивать устойчивое развитие продукта
• Поддерживать проактивную рабочую атмосферу в команде, улучшать процесс развития команды (передача знаний, системы наставничества, ИПР и другие методы).

• Официальное оформление по ТК РФ (белая заработная плата, отпуска и больничные в стандартном режиме)
• Бонусы IT-аккредитованной компании (льготная IT-ипотека, мобилизационная бронь)
• Гибкое начало дня и гибридный формат работы в г. Москва
• Корпоративная библиотека Литрес
• Доступ к образовательной площадке Lerna, активная внутренняя команда обучения и развития
• Система корпоративных скидок - Primezone
• ДМС-полис
• Годовой бонус.

Хотите поучаствовать в развитии одного из ведущих HR Tech продуктов на рынке? Давайте знакомиться!