Работа в Москве, вакансия - Руководитель департамента информационных систем • Москва - id335

Мы активно формируем команду Дирекции эксплуатации, которая будет отвечать за централизованную техническую поддержку единой облачной платформы и размещенных на ней государственных информационных систем (ГИС). В зоне ответственности Дирекции: поддержка инфраструктуры, поддержка и развитие информационных систем (ПО), ситуационный центр, процессно-методологическая работа.

Приглашаем присоединиться к нашей команде Руководителя одного из ключевых департаментов дирекции - департамента информационных систем.

Пожалуйста, обратите внимание: нам требуется человек, максимально отвечающий всем заявленным требованиям. Ни одного проходного требования нет.

Обязанности:

• Создание с нуля (включая подбор персонала) и управление департаментом: 4 отдела (базы данных, системное по, прикладное по, тестирование), 35 ШЕ до конца 2025.

• Организация исполнения ключевых функций департамента:

-) Установка, настройка, обновление, удаление и обеспечение стабильной работы всех систем в зоне ответственности

-) Мониторинг работоспособности систем и устранение и минимизация последствий сбоев, инцидентов и проблем в зоне ответственности

-) Проведение анализа эффективности работы систем после внедрения изменений

-) Разработка методик повышения надежности высоконагруженных решений, мониторинг их работы и оптимизация производительности

-) Решение проблем с программным обеспечением и разработка мер по их предотвращению

-) Соблюдение соглашений об уровне обслуживания (SLA) по доступности и инцидентам на цифровых платформах и государственных информационных системах (ГИС)

-) Выполнение проектов по внедрению, модернизации и оптимизации работы технических решений в установленные/согласованные сроки

-) Автоматизация процессов, связанных с администрированием технических решений

-) Расчёт и контроль использования необходимого объёма ресурсов для соблюдения SLA

-) Применение практик Site Reliability Engineering (SRE) и DevOps, использование инструментов непрерывной интеграции и доставки (CI/CD).

-) Разработка стратегий тестирования и организация процесса тестирования. Координация взаимодействия между командой тестирования и разработчиками платформенных сервисов и ГИС.

-) Анализ требований к разрабатываемым продуктам

-) Документация и отчётность

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы — минимум 10 лет в крупных компаниях с современной инфраструктурой
• Руководство коллективом численностью от 30 человек обязательно, желателен опыт управления территориально распределёнными командами
• Знания и навыки управления функциональными направлениями: системы управления базами данных прикладное программное обеспечение системное программное обеспечение платформы контейнеризации тестирование и автоматизация
• Практический опыт эксплуатации государственных информационных систем (ГИС)
• Знание и опыт практического применения основ ИТ-менеджмента (например, ITIL, ITSM)
• Понимание и практическое использование методологий управления проектами (PMBOK, Agile)
• Уверенное владение технологиями работы баз данных и веб-сервисов
• Понимание принципов работы облачных сервисов (IaaS, PaaS, SaaS)
• Глубокое понимание прикладной архитектуры ИТ-систем и инфраструктурных компонент
• Знание сетевых технологий и принципов передачи данных
• Опыт построения отказоустойчивых и масштабируемых ИТ решений, включая механизмы балансировки нагрузки.
• Знание методологий, практик и подходов Site Reliability Engineering (SRE), DevOps, Infrastructure-as-Code (IaC) и CI/CD, а так же применяемых инструментов, продуктов и технологий: Git, Jenkins, GitLab, Terraform, Ansible, Puppet, Chef, SaltStack, Docker, Kubernetes, OpenShift, Prometheus, ELK Stack, Graylog, Kafka, Grafana, Vault, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch, Nexus Repository, Artifactory, etcd.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (отталкиваемся от ваших ожиданий), годовую премию
• Оформление по ТК РФ
• Гибкое начало рабочего дня (с 8 до 10 утра)
• Офис в Москва-сити, 25-26 этажи с панорамным видом на город
• Профессиональная команда
• Большое количество самых разноплановых задач и высокая интенсивность работы как минимум до конца этого года
• Возможность участвовать в одном из крупнейших ИТ-проектов ближайших лет и внести существенный вклад в цифровой ландшафт государства.
• Минимум бюрократии, только здравый смысл и ответственность за принятые решения.
• Возможность создать департамент полностью с нуля и сформировать команду мечты :)
• Уровень подчиненности: ГД-2