Работа в России, вакансия - Тестировщик веб-продуктов (QA-инженер) • Ростов-на-Дону - id395

Расширяем команду QA в Вебпрактик!
В нашем портфолио сотрудничество с такими компаниями как: Лукойл, Почта Банк, Фонд НТИ, Промомед, РЭЦ, Росгосстрах и др.
Есть собственные продукты и сервисы компании, которыми ежемесячно пользуются 1,3 млн посетителей из 220 стран.

В связи с ростом объёмов задач нам нужен сотрудник, которому важно работать с современным стеком и влиять на процессы разработки.
Ищем сотрудника в офис г. Ростов-на-Дону.

С какими задачами придется столкнуться:

• Анализ требований к продукту

• Оценка трудозатрат на тестирование

• Функциональное, интеграционное, кроссбраузерное тестирование

• Разрабатывать тест-кейсы и чек-листы, поддерживать их в актуальном состоянии для регрессионного тестирования

• Локализация, документирование найденных ошибок и контроль их исправления

• Составление отчетов по результатам тестирования.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт работы тестировщиком — от 2-х лет

• Разбираетесь в основных принципах, видах и методах тестирования

• Обладаете навыками проектирования тест-кейсов и подготовки тестовых данных

• Хорошее понимание браузерных технологий (HTML, CSS, JavaScript, DOM, Web Storage, Cookies, CORS, Same-Origin Policy)

• Знакомы с CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI)

• Грамотно излагаете мысли в устной и письменной форме.

Будет плюсом:

• Плюсом будет начальный опыт автоматизации тестирования

• Опыт работы с командной строкой Linux

Что мы даём:

• Оформление по ТК РФ с первого дня

• Гибкое время начала рабочего дня: 8, 9 или 10 утра

• Развитие: возможность выстроить свою индивидуальную траекторию развития и получить поддержку от руководства в ее реализации

• Возможность поучаствовать в профессиональных конференциях отрасли за счет компании

• Корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности

• Открытое к предложениям и поддерживающее руководство

• Корпоративный мини-спортзал с душем.

Коротко об этапах отбора:

1. Онлайн-интервью с HR — 15-20 минут

2. Интервью с СТО или Head of QA в офисе в формате диалога с вопросами и развернутыми ответами — 1,5 часа

3. Оффер или отказ с рекомендациями.