Работа в Москве, вакансия - Директор по непрямым закупкам • Москва - id290

БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.

«Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, внедрение и контроль внутренних закупочных процедур, актуализация тендерной политики

• Разработка и внедрение стратегии для оптимизации процесса непрямых закупок материалов, услуг и оборудования

• Обеспечение эффективного управления бюджетом на закупки, контроль расходов и соблюдение установленных лимитов

• Контроль соблюдения внутренних процедур и внешних законодательных норм в области закупок

• Взаимодействие с инициаторами (внутренними заказчиками), руководителями производственных площадок и бизнес-подразделений Холдинга для определения потребности и осуществления процесса непрямых закупок, мониторинг задач

• Операционная поддержка действующих проектов в категории непрямых закупок

• Исследование рынка для поиска новых поставщиков, проведение тендеров и оценка предложений от потенциальных партнеров

• Ведение ключевых переговоров по условиям поставок, ценам и срокам выполнения обязательств

• Подготовка регулярных отчетов для о состоянии закупок, расходах и достигнутых результатах

• Внедрение современных технологий и инструментов автоматизации процессов закупок для повышения производительности и снижения затрат.

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных FMCG-компаниях

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или смежных областях

• Глубокое понимание процессов непрямых закупок и цепочки поставок

• Владение современными инструментами управления закупками и автоматизации процессов

• Знание законодательства в области закупок

• Отличные переговорные навыки

• Высокий уровень развития управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач

• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно

• Амбициозность в постановке целей, стремление к достижению высоких результатов.

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге

• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом в зависимости от профессиональных компетенций

• Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании

• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой

• Комфортные coffee point в офисе

• По-настоящему интересные и амбициозные задачи

• Возможность карьерного роста и профессионального развития

• Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес

• Платформа корпоративных скидок.