Работа в Москве, вакансия - Junior Python developer • Москва - id291

АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
На протяжении вот уже 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.

Наша команда активно растёт и развивается, поэтому мы в поиске Junior Python разработчика на проект по работе с большими данными.

Круг задач:

• Обработка и нормализация данных из различных источников (Excel, CSV, базы данных)
• Работа с большими объемами данных, их очистка и подготовка для дальнейшего анализа
• Работа с реляционными базами данных, написание запросов для извлечения и обработки данных. В дальнейшем работа с NoSQL и графовыми базами
• Сбор статистики и анализ.

Наши пожелания к кандидату:

• Знание Python и опыт написания скриптов
• Опыт работы с библиотеками для обработки данных (Pandas, NumPy)
• Знание SQL и опыт работы с базами данных.

Будет плюсом:

• Опыт работы с инструментами для визуализации и статистики (Matplotlib, Seaborn, Plotly)
• Навык работы с Excel (формулы, сводные таблицы).

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования + годовые премии
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Гибридный формат работы
• Стандартный график 5/2 с гибким началом рабочего дня (9:00/10:00)
• ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого рабочего дня
• Оплачиваемое корпоративное обучение
• Скидки на фитнес, английский язык, льготное корпоративное кредитование
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы поощряем инициативу – можно смело предлагать свои идеи и создавать продукты с нуля

• Отсутствие бюрократии и гибкость компании позволяют нам быстро реализовывать проекты

• Интересная сфера, в которой ты можешь быть частью крутых глобальных сделок

• Много амбициозных целей, которые позволяют тебе расти и самореализовываться

• Современные технологии, творческие задачи и нерутинная работа

• Дружеская атмосфера и открытые двери к руководству – у нас все на «ты», вне зависимости от иерархии

• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, поездки командами и обучение за счет компании.