Работа в Москве, вакансия - Заместитель генерального директора по IT • Москва - id314

Мы - Мастерская Цифровых Решений, команда, которая создает умные инструменты для комплексного решения задач в сфере электроэнергетики. Мы предоставляем мощные решения для лидеров рынка: Единой энергетической системы Россети, Энергомост, Меридиан Энерго и др. У нас отличный пул заказчиков и мы гарантированно обеспечены работой даже тогда, когда многие страдают от кризиса.

Мы разрабатывали индустриальные стандарты на протяжении 10 лет и следим за трендами будущего. Являемся резидентами Технополиса и Сколково.

Сегодня мы активно расширяем нашу команду и открыли новую позицию: мы ищем Заместителя генерального директора по IT, основными задачами которого будет обеспечение качественного исполнения всех контрактов двух компаний, в части выстраивания эффективных внутренних бизнес-процессов, а также разработка и внедрение бизнес-процессов в компании в целом. ​​

Кроме интересных задач и инновационных продуктов, мы готовы предложить понятную систему мотивации, удобный формат работы, свободу в принятии решений с прицелом на результат, развитие личной экспертизы, поддержку в реализации перспективных идей, привлекательный компенсационный пакет, отличную команду.

Задачи, которые предстоит решать:

• управление операционной деятельностью блока IT: выстраивание и управление эффективностью команды (подбор персонала, контроль, оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов и т.п.)
• управление рисками
• оптимизация, регламентирование и внедрение бизнес-процессов
• контроль исполнения всех плановых финансовых результатов
• обеспечение бесперебойности и четкости работы всех процессов компании
• отработка гипотез по повышению прибыли и масштабирование наиболее эффективных из них
• отслеживание производительности программных продуктов/услуг, анализ ключевых показателей производительности
• обеспечивать разработку комплекта всех необходимых технических и технологических документов для создания устойчивой версии продукта (ТЗ, ТТ, ФТ, ИБ, Архитектура и пр.)
• контролировать создание коммерческой версии новых продуктов
• участвовать в генерации продуктовых гипотез в рамках принятой продуктовой стратегии и стратегии развития компании в целом
• важно - уметь организовывать и координировать работу с техническими представителями экосистемы ГОСТЕХ с целью реализации новых продуктов компании на первом этапе в форм-факторе «сервис» на платформах Гос Тех и Гос Маркет.

Что мы ждём от кандидата:

• опыт работы на управленческих позициях от 6 лет
• сильные управленческие компетенции, аналитический склад ума и системность
• опыт работы в области управления продуктами или проектами в B2B/B2G-сегменте от 3х лет
• опыт применения стека технологий: PHP, Laravel, MySQL и PostgreSQL, Redis, React, Redux, Redux-saga, TypeScript
• Так же Важно владеть:
• PMBOK
  BPMN
  Хорошо ориентироваться:
  Предметная область:
  ✅ Российские:
  СП 48.13330.2019
  ФСНБ-2020, 2022
  МРР
  ТЕР, ФЕР, ГЭСН, ТСН
  ✅ Мировые:
  Методологии управления стоимостью и стоимостного инжиниринга
  CPM, (EVM)
• Lean Construction – бережливое строительство
  ИТ:
  Цифровая трансформация госкорпораций по методикам Минцифры РФ
  Методологии Росатома, Газпрома, Роснефти по цифровой трансформации
  ✅ Мировые:
  TOGAF
  COBIT
  ITIL

• высшее образование (управление, экономика, техническое), MBA будет плюсом.

Личностные качества:

• командная ориентация
• организованность, структурированность
• ориентация на результат
• лидерство.

Мы предлагаем:

• Конкурентные финансовые условия, который обсуждается с финальным кандидатом.
• Работа в аккредитованной IT-компании в среде профессионалов.
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы.
• Стабильность и развитие (официальное трудоустройство, профессиональное обучение и рост).
• Легкий в общении коллектив, лояльное руководство, готовое делиться опытом.
• Выходной в день рождения, отсутствие строгого дресс-кода, корпоративные мероприятия.
• Комфортабельный офис рядом со ст. м. Текстильщики, БЦ Технополис (г. Москва).
  
  Ждем Вас в нашей команде!
  Если мы не ответили Вам в течение 7 дней, значит мы сохранили Ваше резюме в нашей базе кандидатов. Возможно, у нас появится позиция, для которой Вы будете подходящим кандидатом.