Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу/HR-директор • Москва - id266

Обязанности:

• Стратегическое планирование: разработка стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании.
• Управление талантами: поиск, привлечение и удержание квалифицированных специалистов, развитие их потенциала.
• Обучение и развитие: организация программ обучения, повышения квалификации и развития сотрудников.
• Оценка эффективности: внедрение систем оценки работы сотрудников, проведение аттестаций и Performance Review.
• Корпоративная культура: формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры и ценностей компании.
• Компенсации и льготы: разработка систем вознаграждения, анализ конкурентоспособности зарплат.
• Трудовое законодательство: соблюдение трудового законодательства, разработка внутренних нормативных актов, связанных с персоналом.
• Конфликтология: решение конфликтных ситуаций, поддержание здорового климата в коллективе.
• Анализ данных: использование аналитики и статистики для оптимизации процессов управления персоналом.

Требования:

• Опыт от 5 лет (желательно в производственных компаниях)
• Умение выполнять большой объем в короткие сроки
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов, касающихся вопросов труда и социального развития
• Владение методикой планирования и прогнозирования потребности в персонале
• Отличные знания Трудового Кодекса
• Знание современных теорий управления персоналом и его мотивации, форм и систем оплаты труда, его стимулирования, методов оценки работников, передовых технологий кадровой работы, стандартов кадровой работы

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Официальная и стабильная заработная плата
• Льготная столовая на территории предприятия
• Скидка на продукцию компании
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, с возможностью сместить на час начало и окончание рабочего дня
• Место работы - м. Крылатское, от метро организован бесплатный корпоративный транспорт (время в пути 5-7 минут).