Работа в Москве, вакансия - Рекрутер (Центральный университет) • Москва - id391

Ищем коммуникабельного и целеустремленного рекрутера, который поможет нашей команде привлекать талантливых специалистов.

Ваша задача будет заключаться в полном цикле подбора персонала: от поиска кандидатов до их выхода на работу.

Мы предлагаем

• Конкурентный доход, размер которого обсуждается на собеседовании.
• Гибридный формат: работа в комфортном офисе БЦ «Дукат Плейс 2» + работа из дома, количество дней посещения офиса обсуждается с руководителем.
• Необходимое для работы оборудование (ноутбук, мышь, гарнитура, телефон с sim-картой) предоставляется.
• График 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Дополнительный отпуск — 3 дня в год.
• ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от несчастных случаев и болезней, компенсацию питания в дни посещения офиса.

Почему стоит выбрать именно нас

• Занятия в бесплатном фитнес-зале кампуса.
• Профессиональный и карьерный рост: теоретические и практические курсы, направленные на развитие профессиональных качеств и личной эффективности, поддержка наставника и помощь в развитии.
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
• Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

• Искать и привлекать кандидатов: размещать объявления на работных сайтах, внутренних порталах, проводить холодный поиск.
• Организовывать собеседования, составлять офферы, вести дальнейшее сопровождение кандидатов.
• Калибровать портрет кандидата и вакансии с заказчиком: уточнять требования, условия, проводить оценку рынка.
• Принимать решения по кандидатам на основе портрета.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт работы в массовом или профессиональном найме от 6 месяцев.
• Имеете опыт работы в университете или занимались подбором преподавателей/семинаристов.
• Умеете работать в E-Staff, Candy, Хантфлоу, а также в Jira, Confluence, Miro и Trello.
• Знаете механики поиска, включая поисковые запросы (X-Ray и Boolean search), знакомы с процессами Executive search.
• Знаете современные источники поиска кандидатов: hh, социальные сети, методы холодного поиска.
• У вас высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!