Работа в Москве, вакансия - Product manager в новые направления • Москва - id282

Привет!

Мы ищем опытного продуктового менеджера, готового взять на себя управление всеми процессами по развитию продукта.

Кто мы такие и что мы делаем?

MOZEN - это финтех-стартап по автоматизации быстрых выплат.

Мы добились множества успехов за короткий срок, став лидером в сфере систем массовых выплат водителям и курьерам разных агрегаторов. Мы также получили награды за наш продукт, включая первое место в Рейтинге Рунета 2020.

Какие задачи предстоит выполнять?

• Анализ конкурентов и проведение рыночного анализа с акцентом на тренды в сфере бьюти

• Формирование бэклога продукта совместно с бизнес-командой

• Приоритизация задач для команды разработки

• Постановка бизнес-требований и технических спецификаций для команды разработки

• Расчет unit экономики и определение бизнес-кейсов

• Формирование и отслеживание метрик успеха продукта и проводимых экспериментов

• Тесное взаимодействие с командой разработки и бизнес-командой

• Проведение исследований: CusDev клиентов, проблемные и решенческие интервью, MVP и т.д.

• Оценка способов монетизации продукта

• Проработка новых продуктов и проектов (сбор бизнес-требований, проработка монетизации, сбор юридической и финансовой обвязки проекта, организация и разработка процессов)

• Коммуникации с партнерами и подрядчиками.

Что мы ждем от нового члена команды?

• Опыт работы в качестве Product Manager и/или системного аналитика в IT-компаниях от 2-х лет

• Опыт работы с мобильными приложениями, аудиторией от 300к MAU

• Техническое понимание цикла и процессов разработки

• Опыт анализа данных, планирования и приоритизации гипотез

• Составление бизнес-требований для разработки, включая технические спецификации

• Активность, внутренняя мотивация и способность работать на результат.

Будет плюсом:

• Опыт запуска продуктов с нуля

• Опыт работы с приложениями использующих подписочную модель и внутренние покупки

• Опыт работы на международном рынке.

Что мы можем предложить:

• Гибкие процессы, лояльный и адекватный менеджмент

• Гибкое начало рабочего дня

• Возможность профессионального развития

• Удалённый формат работы или возможность работать из офисов в Калининграде или Питере

• Прозрачность в коммуникациях, задачах, планах развития.

Будет здорово, если в сопроводительном письме вы укажете ссылки на приложения над которыми работали!