Работа в Москве, вакансия - HRD/HR BP/HR-бизнес-партнер • Москва - id310

Условия:

• официальное трудоустройство
• регулярные тренинги и обучение
• возможность развивать свою команду и независимо управлять ей.

Обязанности:

• осуществлять общее руководство HR-службой
• управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация
• руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал
• разрабатывать финансовые модели, МАР (management action plan) в части оптимизации расходов на персонал
• вести расчет и внедрение оптимальных графиков работы при изменении производственных процессов
• организовывать и контролировать ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременно предоставлять установленную отчетность
• заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности
• формировать системы мотивации, управлять вовлеченностью сотрудников
• проводить оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов по направлениям.

Требования:

• руководство службой/отделом персонала от 3-х лет
• опыт работы в области подбора и адаптации персонала
• опыт в области обучения, оценки и развития персонала
• знание трудового законодательства РФ
• знание систем мотивации (грейды, KPI)
• знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации, современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда.