Работа в России, вакансия - Junior product analyst • Пермь - id449

Привет!

Я - Виталий, СPO мобильного приложения Kids360

Мы ищем продуктового аналитика уровня junior+, которому интересно не только выгружать данные и визуализировать их, но и самому выдвигать гипотезы, находить инсайты, предлагать новые решения команде. Очень важно, чтобы у тебя было желание драйвить развитие продукта вместе с командой.

Kids360 - приложение для заботливого контроля, которое обеспечивает безопасность детей в цифровом мире, мотивирует к саморазвитию и учит разумно использовать экранное время.

Наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и успешных людей.

О нас в цифрах:

• за 2024 год выросли в 5 раз по количеству пользователей в сервисе
• более 5 млн. скачиваний в App Store и Google Play
• сервис локализован на 40 языков, наши покупатели живут в 80 странах мира
• более 500 тыс. MAU родителей в сервисе
• топ-3 в категории “Материнство и детство” Google Play.

У нас ты будешь:

• исследовать данные на предмет «точек роста» продукта, генерировать гипотезы и давать продуктовые рекомендации
• проверять гипотезы посредством A/B-тестирования, заниматься автоматизацией их проведения
• покрывать продукт и его функции дашбордами
• покрывать аналитикой новую функциональность и валидировать её
• выявлять причины изменений в динамиках метрик
• работать с большим объёмом данных.

Для хорошего старта, необходимо:

• стремление изучать продукт и регулярно пользоваться им
• знания мат.статистики, теории вероятностей, запуска АВ тестов
• владение SQL (на хорошем уровне) и Python (будет плюсом)
• понимание продуктовых метрик и концепции Unit-экономики.

Мы ожидаем, что ты:

• любишь цифры и готов активно учиться, погружаться в продуктовую аналитику
• готов к интенсивному темпу работы
• имеешь проактивную позицию, стремишься менять то, что можно улучшить
• делаешь задачи в срок: мы стремимся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде
• мыслишь результатом, а не процессом.

То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

• подарки на годовщины в компании (IPhone, MacBook)
• +5 days off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления
• компенсация затрат (30, 50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж.