Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу (HRD) • Москва - id328

Чем предстоит заниматься:

• Формирование кадровой политики группы производственных предприятий, принимать участие в планирование штата подразделений в период бюджетирования ( штат более 5 000 тыс. чел)
• Разработка нормативных документов , регламентирующих деятельность HR-направления
• Управлять процессом подбора ( закрытие Топ-вакансий) и адаптации персонала:
• Участие в усовершенствование(автоматизации) HR-процессов компании:
• Участие в разработке мотиваций сотрудников, должностных инструкций
• Управления процессами HR ( кадровое администрирование, фондами оплаты труда компаний, оценкой и развитием персонала, рекрутингом и адаптацией персонала, управление бюджетами HR):
• Планированием передвижений и карьерного развития сотрудников компании, обучением, разработкой мероприятий по удержанию персонала.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы не менее 15 лет в системе HR, от 10 лет в должности директора по персоналу
• Обязательно наличие высшего образования ( управление персоналом, юриспруденция, экономическое)
• Уверенный пользователь ПК
• Высокий уровень профессиональной эрудиции, грамотная устная и письменная речь, отличные навыки делового письма.
• Коммуникабельность, эмпатия, открытость и оптимизм.

От нас:

• Высокая заработная плата труда, прозрачная система оплаты труда. Обсуждается индивидуально на собеседовании. Фиксированная часть KPI.
• Работа в комфортабельном офисе , в центре г. Москвы
• Адаптация и сопровождение в период вхождения в должность:
• Работа в динамично развивающиеся производственной компании.

Ждем Ваших откликов !