Работа в Москве, вакансия - Старший специалист по управлению персоналом (People partner) • Москва - id496

Чем предстоит заниматься:

• Проведение адаптационных встреч с сотрудниками по итогам 1 и 3 месяцев работы

• Поддержка руководителей и сотрудников - консультирование по HR-процессам

• Инициирование кадровых изменений и изменений структуры (переводы)

• Проведение exit interview

• Сбор и анализ потребностей бизнеса

• Поддержка HR BP при организации/проведении обучения менеджеров, стратегических сессий, фасилитаций

• Помощь сотрудникам в решении конфликтных ситуаций

• Операционная поддержка (сбор данных с курируемых подразделений, осуществление общих коммуникаций)

• Поддержка HR BP в работе по комплексным проектам, самостоятельное ведение небольших HR-проектов/исследований.

В перспективе:

• Проведение мероприятий для выявления HiPo сотрудников, сотрудников обладающих критическими навыками

• Разработка сценариев для взаимодействия с сотрудниками, обладающими критическими для бизнеса навыками

• Планирование преемственности в подразделениях и работа с кадровым резервом.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт работы в HR от 3х лет (на роли HR generalist, People partner, HR manager)
• Понимание основных HR процессов
• Опыт участия в HR-проектах
• Сильные коммуникативные навыки, опыт работы со стейкхолдерами различного уровня
• Высокая самостоятельность в принятии решений, инициировании и осуществлении проектов, высокий уровень ответственности
• Excel, PowerPoint на продвинутом уровне.

Будем рады предложить:

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом
• Гибридный формат работы
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня
• Конкурентный уровень заработной платы
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы.