Работа в России, вакансия - Главный геолог (Экспат) Узбекнефтегаз • Ташкент - id422

Задачи и функциональные обязанности:

• Проведение единой технической политики, анализ и оценка эффективности ГРР, разработка и развитие новых перспективных проектов ГРР.
• Анализ состояния углеводородно-сырьевой базы Компании, подготовка предложений по её ускоренному расширению и развитию. Определение наиболее эффективных направлений ГРР.
• Разработка ежегодных, среднесрочных и долгосрочных прогнозов и целевых Программ развития ГРР с определением стратегических и приоритетных их направлений.
• Формирования Программ ГРР, согласование и утверждение. Организация и координация ГРР
• Мониторинг и оперативный анализ текущей состоянии ГРР, принятие решений и их утверждение
• Определение и утверждение место заложение поисковых, разведочных и параметрических скважин.
• Разработка новых проектов современных 3Д сейсмических исследований. Проектирование, реализация и организация мониторинга.
• Принятие решений и утверждение протоколов и актов по промежуточным вопросам возникающих в процессе бурения поисковых, разведочных и параметрических скважин и геофизических исследований.
• Принятие решений по проведению на скважинах ГИС, ГТИ, ГДИ, ГКИ, ПВР и др. исследований.
• Анализ взаимодействия с подрядными организациями в рамках реализации Программ ГРР
• Мониторинг и обеспечение осуществления со стороны буровых обществ мероприятий по ускоренному и безотлагательному проведению ГРР.
• Разработка предложений и принятие мер по совершенствованию организации ГРР
• Анализ и мониторинг за соблюдением требований действующих нормативно-правовых актов природоохранных, санитарных и других органов, осуществляющих надзор, правил по охране труда и правил противопожарной защиты
• Формирование новой структуры геологического департамента с целью организация их эффективной деятельности.
• Подбор высококвалифицированных кадров, классификация и их расстановка. Принятие эффективных мер по повышению квалификации специалистов геологического направления. Принятие дополнительных мер мотивации специалистов.
• Принятие наиболее эффективных мер по совершенствованию организации труда с учетом мировой практики, с целью увеличение результативности производства, а также полевых и камеральных работ.
• Применение в процессе реализации ГРР новых зарубежных технологий, современных методов и инновационных решений.
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности ГРР.
• Участие в тендерах, конкурсах и других мероприятиях по выбору компаний/подрядчиков с целью повышения эффективности мероприятий ГРР.
• Организация и координация работы комиссий, комитетов и рабочих групп оп ГРР.
• Организация работы по выполнению Указов, Постановлений и Распоряжений Президента Республики Узбекистан и Правительственных решений, а также постановлений и распоряжений правления и приказов Общества по ГРР.
• Подготовка и согласовании проектов правительственных решений, а также локальных актов Общества по вопросам ГРР.
• Своевременное представление формы отчетности в соответствующие министерства и ведомства по вопросам ГРР.
• Представление в установленном порядке Общество в других министерствах, ведомствах и организациях по вопросам ГРР.
• Запрашивать и получать от структурных подразделений исполнительного аппарата Общества и организаций, входящих в структуру Общества, информацию (материалы) по вопросам общества с целью комплексного решения задач ГРР.
• Рассмотрение и утверждение разработанных геолого-технических проектов и проектно–сметной документации на строительство нефтегазовых скважин.
• Координация и оценка результатов разработки геолого-технических проектов и проектно–сметной документации на строительство параметрических, поисково-разведочных скважин на нефть и газ.
• Разработка и утверждение рациональных конструкций скважин, вводимых в бурение.
• Рассмотрение достоверности объема исполнительно-сметных расчетов (ИСР) и дополнительных затрат, связанных с ликвидацией геологических осложнений, проведенных работ по специальным планам, не предусмотренным в проектно-сметной документации.
• Подготовка проекты приказов и указаний по вопросам ГРР и контроль за их своевременным выполнением.
• Участие в работе коллегиальных органов и совещаний по ГРР.

--- Участие в работе наблюдательных советов и в других комитетах по вопросам ГРР.

Требования к кандидату:

Место прописки: Не имеет значения

Образование степень: Высшее

Специализация образования: Геология и геофизика нефти и газа

Опыт работы:

• Опыт работы в крупной международной компании, в т.ч. на руководящей должности не менее 3 лет
• Опыт работ не менее 10 лет в области геологии и геофизики
• Опыт работы в проектах ГРР не менее 10 лет
• Опыт работы более 5 лет в качестве главного геолога на предприятиях нефтегазовой отрасли
• Опыт работы с проектами нефти и газа на больших глубинах по геологии и геофизики.
• Опыт работы с Программными продуктами по направлению ГРР.

Специализированные навыки

• Знание требований международных стандартов по планированию ГРР и их реализацию.
• Знание требований международных стандартов подсчета и учета запасов, ведение баланса нефтегазоперспективных структур и месторождений.
• Знание нормативно-правовых актов природоохранных, санитарных и других органов, осуществляющих надзор, правил по охране труда, правил противопожарной защиты
• Полное глубокое понимание ГРР
• Опыт работ по контролю качественного выполнения ГРР
• Компетентность, ответственность, профессионализм
• Опыт работы с проектами разведки нефтяных и газовых месторождений, в т.ч. на больших глубинах

Знание языков:

• Русский
• Английский

Компьютерная грамотность:

• Уверенный пользователь ПК

Условия:

Форма занятости
(в офисе/удаленно, частичная занятость/полная занятость, в штат/ по гражданско-правовому договору, срочный контракт/бессрочный контракт, работа по совместительству и др.):

В офисе, полная занятость (на 12 месяцев с продлением)

Режим работы (время начала, время окончания, длительность рабочей недели, выходные)

В соответствии с рабочим графиком АУП АО Узбекнефтегаз

Необходимость сверхурочной работы

В соответствии с требованиями общества

Испытательный срок

3 месяца

Командировки (часто, редко, иногда, никогда)

В соответствии с необходимостью, а также по требованию и/или поручению руководства Общества.

Дополнительные требования:

Наличие сертификатов Сертификаты Международно-признанных компаний.

Личные качества

• Высокий уровень аналитического мышления
• Ориентация на результат, инновационность, энтузиазм

• Высокая системность и гибкость мышления, последовательность работы
• Высокая работоспособность и мотивация на результат
• Умение работы с командой
• Работа в режиме многозадачности

*оценивается при собеседовании

Желаемые отрасли, компании, кандидаты из которых наиболее желательны

Геология, Геофизика, Разработка и Добыча нефти и газа, Геофизика Энергетика