Работа в Москве, вакансия - Менеджер по работе с ключевыми клиентами (ЗЯ) • Москва - id344

Компания Davines основана в 1983 году. Мы являемся производителем профессиональных средств по уходу за волосами premium-класса. При создании своих продуктов используем только натуральные и экологически чистые компоненты.

У нас нет цели стать крупнейшей косметической компанией в мире. Наша цель - стать самой этичной компанией, которая бережно относится к природе, ресурсам и окружающей среде.

Мы хотим видеть в команде людей, которым близки наши убеждения. Именно благодаря такому подходу мы вдохновляем друг друга, растем и развиваемся вместе.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Официальное трудоустройство - полное соблюдение ТК РФ.
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:00.
• ДМС после испытательного срока.
• Офис находится в пешей доступности от стации метро Белорусская.
• Корпоративные скидки на нашу продукцию.
• Интересные задачи и возможности развития.

МЫ ПОДХОДИМ ДРУГ ДРУГУ, если:

• У Вас есть опыт работы в продажах, управлении клиентами или в аналогичной роли, предпочтительно в B2B-секторе. Опыт работы с ключевыми клиентами будет являться преимуществом.

• У Вас отличные устные и письменные навыки общения, умение вести переговоры.

• Вы умеете анализировать данные, выявлять потребности клиентов и разрабатывать стратегии для их удовлетворения. Опыт работы с Excel (сводные таблицы, ВПР) и умение работать с системой Клик.

• Вы обладаете способностью работать в команде, взаимодействовать с другими отделами (маркетинг, поддержка, логистика и т.д.) для достижения общих целей.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Подготовка и анализ отчётов о результатах работы с сетью (клик)

• Поддержание актуальной товарной матрицы в розничных магазинах сети и еком

• Составление планограмм согласно кластерам (размерам полочного пространства)

• Авторизация брендов в новых ТТ и подготовка к открытию

• Согласование маркетингового бюджета, составление поквартального плана активностей по продвижению бренда, контроль его реализации

• Управление командой собственных консультантов: подбор персонала, организация процесса обучения, постоянное повышение уровня знаний сотрудников, выставление плана продаж, подведение итогов и расчёт заработной платы

• Посещение ТТ с целью: контроля выкладки, мерч минимума и необходимого товарного запаса, оценки знаний консультантов.

Работайте в гармонии. Процветайте вместе с Davines.