Работа в Москве, вакансия - Руководитель продуктовой IT разработки/ CTO • Москва - id475

Мы - Цифровая платформа КАМАЗ – продуктовая IT компания, дочка КАМАЗа.
Мы работаем с телеметрией и умной логистикой, наши проекты связаны не только с грузовыми перевозками, но и пассажирскими.
Мы разрабатываем ПО для сервиса общественных перевозок людей, грузовых перевозок и для электрокаров.

Мы - KAMAZ Digital, собрали первоклассную команду спецов в области разработки высоконагруженных систем.

Сейчас мы ищем руководителя продуктовой IT разработки на проект NATCAR- это комплексная система для автоматизации процессов управления грузоперевозок.

Благодаря нашему проекту организованна не одна грузоперевозка, а платформа активно набирает обороты и количество заявок только растет!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управлять полным циклом разработки. Обеспечивать качество и производительность разрабатываемых решений
• Определять стратегию по развитии технической части продукта и ее интегрировать в бизнес-процессы компании
• Управлять технической командой: backend, frontend, тестирование, devops, архитектор
• Выстраивать процессы кросс-функционального взаимодействия с продуктовой командой.
• Развивать команду: обучение, менторство, ИПР, проведение one-to-one, оценка эффективности
• Участвовать в подборе и онбординге.

ТЫ ПОДХОДИШЬ НАМ, ЕСЛИ:

• Опыт от 3-х лет в роли СТО/Lead of Leads в продуктовых IT-компаниях
• Опыт управления технической командой не менее 40 человек
• Технический бэкграунд в разработке высоконагруженных сервисов
• Опты работы с Python будет преимуществом
• Понимание принципов построения процессов разработки
• Глубокое понимание архитектурных принципов
• Опыт работы на проектах с микросервисной архитектурой
• Ответственность, системное мышление и навыки problem solving
• Навыки эффективной коммуникации.

Работа с нами - это:

• Работа в перспективном и активно развивающемся направлении бизнеса
• Участие в автоматизации уникальной технологии грузоперевозок
• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании
• Дополнительное премирование по итогам работы
• Карьерное и профессиональное развитие
• Современные пространства для работы
• Формат работы: офис, гибрид
• Компенсации спорта и курсов иностранного языка, обучение за счет компании.