Вакансия • HR business partner / Менеджер по персоналу, Москва
PepsiCo (Вакансия работодателя)
Адрес места работы:
Москва, Ленинградский проспект, 72к4
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный день
Обязанности:
Управление трансформационными проектами в функции. Разработка плана трансформационного проекта, создание нового дизайна, оценка бизнес-кейса, определение необходимых ресурсов для реализации, подготовка коммуникационного плана. Управление проектами по эффективности, продуктивности в функции, фасилитация кросс-функциональных HR-команд. Разработка и реализация плана проекта по эффективности и продуктивности в функции, определение необходимых ресурсов, подготовка коммуникационного плана. HR поддержка и коучинг бизнес-лидеров L9+ для реализации бизнес-стратегий. Поддержка бизнес-лидеров в операционной деятельности, консультации и контроль за реализацией организационного дизайна. Фасилитация действий руководителей в рамках HR-сервисов. Взаимодействие со стейкхолдерами с целью определения текущих потребностей, планов, пожеланий. Планирование организационного процесса, разработка наиболее эффективных решений, внедрение изменений в управленческие процессы. Руководство кадровыми ресурсами, планирование и управление бюджетом в рамках поддержки осуществления бизнес-целей Управление процессом планирования персонала в соответствии с уровнем рынка. Определение зон и направлений развития сотрудников. Управление и контроль системой вознаграждений в соответствии с глобальными принципами. Управление текучестью кадров. Обучение линейных менеджеров и сотрудников, обеспечение развитие талантов и лидерства. Поддержка линейных менеджеров в их развитии карьеры путем обучения их линии поведения. Определение рисков в планировании преемственности и предлагать решения (развитие, подбор и т.д.). Организация культурных процессов и процессов управления изменениями в организации путем участия в опросе сотрудников и составления планов действий. Подтверждение затрат по персоналу и демонстрация результатов.
Требования:
Высшее образование. Опыт работы в должности HR generalist/руководитель HR отдела/заместитель директора по управлению персоналом (желательно в интернациональных FMCG-компаниях) не менее трех лет. Опыт управления и лидирование трансформационной повесткой/проектами, нацеленными на повышение продуктивности и организационной эффективности. Знание английского (уровень Upper-Intermediate и выше). Понимание процессов адаптации, обучения, C& B, headhunting. Опыт в разработке и внедрении системы мотивации и KPI. Отличное знание ТК РФ. Выстраивание HR-процессов с нуля. Умение оценивать риски, управлять конфликтами. Стратегическое мышление, способность к принятию. Опыт работы (лет): Более 6 лет
Адрес на карте:
Москва, Ленинградский проспект, 72к4 Updated: 12 March 2025
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Помощник руководителя
Савинков Алексей Александрович
З/п: от 90000 до 180000 RUR
HR-менеджер
Возчиков Р.Ф. (Плюшка)
З/п: от 300000 до 450000 KZT
Менеджер чатов Telegram
StarKids
Личный водитель
Pillow HR (Циммер Валентина Евгеньевна)
Менеджер по счастью
Хлеб Хмельницкого
Директор по персоналу/HR-директор
Дымов
Работа в России, Москва - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469928) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • PepsiCo - HR business partner / Менеджер по персоналу, Москва. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Москва. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.
Новое:
Вам подарок от тайного отправителя уже упакован! 18+
