Работа в Москве, вакансия - Руководитель направления отдела по работе с долгосрочной задолженностью • Москва - id322

АО «Росагролизинг» - государственная лизинговая компания. Мы признаны самостоятельным институтом развития и модернизации отечественного АПК.

АО «Росагролизинг» является абсолютным лидером среди компаний, занимающихся лизингом в сфере сельского хозяйства.

Мы модернизировали и автоматизировали бизнес-процессы внутри компании, продолжаем внедрять новые технологии и цифровые решения бизнес - задач.

Мы приглашаем в команду профессионалов своего дела, талантов с желанием работать над смелыми и амбициозными проектами, развиваясь вместе.

Если Вы любите трансформации, не стоите на месте и Вам важен результат, то мы точно те, кто Вам нужен.

Приглашаем вас принять участие в конкурсе на замещение вакансии на Главный специалист отдела по работе с долгосрочной задолженностью в Департамент мониторинга договорных отношений и работе с проблемными активами.

Обязанности:

• Работа по управлению токсичным проблемным портфелем (просроченная задолженность контрагентов свыше 120 дней):

• высшее образование (юридическое/экономическое образование), опыт работы от 3 лет (Банковские организации, лизинговые компании, коллекторские агентства топ-5)

• навыки общения (работа с возражениями, жалобами, конфликтными клиентами)

• умение излагать свои мысли в устной и письменной форме, навыки деловой переписки

• высокая работоспособность, способность работать в жестких временных рамках и в режиме многозадачности

• уверенный пользователь ПК, навыки работы в MS Excel (формулы, динамические и сводные таблицы, визуализация данных).

• работа с Федресурс, Спарк, Право.Ру, Консультант+, Кад Арбитр

• cпособность самостоятельно искать, анализировать, отбирать, обрабатывать и передавать необходимую информацию

• владение навыками взаимодействия с окружающими людьми, умение работать в группе

• способность к написанию бизнес-требований по оптимизации и автоматизации отдельных процессов отдела.

• трудоустройство по ТК РФ в штат компании с первого дня работы, 28 календарных дней отпуска, выходные в государственные праздники
• график 5/2, современный стильный офис
• хорошее ДМС(в том числе стоматология, страхование жизни, онко программа)

Мы заботимся и ценим своих сотрудников:

• предоставим поддержку на всех этапах с первого дня

• программа корпоративных скидок и привилегий для сотрудников Best Benefits: товары и услуги, развлечения, отдых и др

• электронная библиотека Alpina с литературными новинками и классическими произведениями

• доплата по больничному до суммы оклада

• выплатим премию в конце календарного года по итогам вашей работы и работы всей компании

• команда единомышленников, неравнодушных к достижению результата

  • неограниченные возможности для совершенствования практических навыков и знаний в области гражданского права.