Работа в Москве, вакансия - Контент-менеджер • Москва - id447

Привет!
Мы команда Циана — более 20 лет создаём профессиональный высокотехнологичный сервис, который помогает миллионам людей найти дом мечты. Мы знаем о недвижимости всё. Помогаем найти, сдать, продать. И верим, что новая жизнь начинается с нас.

На сайте и в мобильном приложении Циан можно сдать и арендовать жильё на длительный срок или посуточно, безопасно купить и продать недвижимость онлайн, подобрать ипотечное предложение или надёжного риелтора. Миллионы пользователей решают свои задачи, связанные с недвижимостью, на Циане.

О нас:

• ежемесячно сайт cian.ru посещают 20+ млн уникальных пользователей

• на Циане публикуется более 2,2 млн актуальных объявлений

• мы в 20-ке самых дорогих компаний рунета по версии Forbes

• единственный proptech из России, который входит в топ-10 лучших сервисов по недвижимости в мире

В Циане работает более 1000 сотрудников из России и 25 стран мира. Компания входит в рейтинг лучших работодателей Forbes, HeadHunter и Хабр.Карьера, а также в рейтинг лучших IT-брендов работодателей Хабр и Экопси.

Мы любим технологии не потому, что мы гики, а за пользу, которую они приносят человеку технология, не улучшающая жизнь людей — просто безделушка. Этот принцип проявляется во всём: в том, как мы создаём доступные продукты для реального мира, как строим партнёрские отношения и заботимся о команде. Поэтому Циан — человеческая технологическая компания. Именно в этом порядке.

Присоединяйся к команде Циана!

Мы ищем человека, который поможет нам развивать сообщество профессиональных хостов и партнеров в сфере посуточной аренды. Ты будешь создавать полезный и вдохновляющий контент, который поможет нашим пользователям лучше понимать продукты, развивать свой бизнес и чувствовать себя частью большого сообщества.

Задачи, которые нужно будет решать:

Создавать контент, который вдохновляет и помогает:

• Писать статьи, кейсы, инструкции, гайды и чек-листы, которые будут полезны хостам

• Готовить материалы для запусков новых продуктов и обновлений (анонсы, релизы, обзоры)

• Разрабатывать сценарии для видео, инфографики и других форматов, чтобы объяснять сложное простым языком

• Создавать контент для мероприятий: анонсы событий, сценарии роликов

• Писать дайджесты, письма для CRM и другие материалы, которые помогут хостам быть в курсе новостей.

Развивать комьюнити хостов:

• Общаться с хостами, отвечать на их вопросы, собирать обратную связь и помогать им чувствовать поддержку

• Модерировать обсуждения, вовлекать аудиторию в диалог и создавать атмосферу доверия

• Разрабатывать контент, который поможет хостам развивать свой бизнес (например, кейсы успешных хостов, советы по повышению доходности, лайфхаки)

• Проводить интервью с хостами и партнерами, чтобы делиться их опытом и вдохновлять других.

Продвигать контент и развивать каналы:

• Размещать материалы в соцсетях, блогах, мессенджерах и других каналах

• Анализировать, что resonates с аудиторией, и предлагать новые идеи для контента

• Интегрировать контент в партнерские материалы и сообщества, чтобы расширять охват.

Анализировать и улучшать:

• Следить за эффективностью контента и предлагать улучшения

• Изучать тренды в контент-маркетинге и сфере посуточной аренды, чтобы быть на шаг впереди.

• Растить метрики комьюнити.

Наш будущий коллега:

• Имеет опыт работы контент-маркетологом (или контент-менеджером / редактором) не менее 2 лет

• Любит и умеет писать тексты для социальных сетей, мессенджеров, блогов и других каналов и знает, в чем их отличие

• Имеет подтвержденный опыт работы с IT-продуктами в сегменте B2B/ B2C.

• Имеет опыт развития и модерирования комьюнити

• Может сделать простенький монтаж небольшого видеоролика в любом удобном ПО

• Может самостоятельно создавать дизайн в Figma, Canva или другом аналогичном сервисе

• Умеет использовать системы web-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др) и другие

• Возможность работать удаленно или в одном из наших офисов в Москве или Санкт-Петербурге
• Работать в команде с лучшими и развивать лучший сервис в своем сегменте
• Среду, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны
• Технологичность процессов и отсутствие бюрократии

• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)

• 5 day off в год, помимо основного отпуска

• Кафетерий льгот Benefactor.