Работа в России, вакансия - Менеджер по персоналу/HR generalist • Санкт-Петербург - id381

Аккредитованная IT компания Геометрия ищет активного, опытного в сфере IT менеджера по персоналу, который усилит нашу команду профессионалов.

Мы разрабатываем программные продукты, корпоративные порталы, внедряем системы внутренней автоматизации. В настоящее время формируем компетентную команду по направлению 1С для реализации крупных проектов в государственных корпорациях.

Мы внедряем решения, которыми пользуются тысячи человек.

Все проекты, с которыми мы работаем, являются уникальными, эксклюзивными внедрениями, они нацелены на решение глубинных вопросов бизнеса наших заказчиков. Именно такой, индивидуальный, подход позволяет нам находить общий язык с требовательными заказчиками и решать незаурядные задачами.

Среди заказчиков компании АО «Газпром диагностика», ООО «Газпром инвест», АО «Газпром теплоэнерго», ПАО «МОЭК», ПАО «Мосэнерго», ПАО «ТГК-1», АО «Невский завод», ООО «Газпром энергоремонт», ООО «Газомоторное топливо», ПАО «Аэрофлот», НИУ «Высшая школа экономики», ООО «Балтийская топливная компания», Министерство транспорта и связи Чеченской Республики, ГУП «Петербургский метрополитен», ГКУ «Информационно-аналитический центр Республики Башкортостан», Комитет по информатизации и связи Санкт-Петербурга и ГКУ «Управление информационных технологий и связи» и другие.

Обязанности:

• Поиск и подбор IT-специалистов 1С (в основном) уровня Middle, Senior (разработчики,аналитики, руководители проектов, тестировщики, тех.поддержка)
• Адаптация новых сотрудников, сопровождение сотрудников в период испытательного срока
• Ведение социального пакета компании (ДМС)
• Полное ведение КДП
• Мониторинг рынка заработных плат
• Разработка мотивационных программ для сотрудников
• Развитие корпоративной культуры

• Высшее образование
• Опыт работы в HR от 3 лет, предпочтительно в IT-сфере
• Опыт найма специалистов 1С (ЗУП, ERP, Документооборот)
• Преимуществом будет опыт в должности HR-generalist
• Опыт работы рекрутером (не массовый найм)
• Знание современных методов подбора и оценки персонала
• Отличные коммуникативные и организационные навыки
• Самостоятельность, ответственность
• Знание трудового законодательства
• Внимание к деталям
• Активность, инициативность, развитая интуиция
• Горящие глаза и инициатива.

• Уровень оклада определяется индивидуально по результатам собеседования и зависит от Вашего профессионального уровня знаний и опыта работы от 120 000 руб. на руки на исп.сроке, 150 000 – 180 000 руб. на руки после исп.срока + возможны выплаты премий
• График 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
• Офис ст.м. Горный институт или ст.м. Приморская. После испытательного срока возможен гибридный формат работы, 2-3 дня в офисе, 2-3 дня удаленно.
• Полностью белая з/п
• Годовой бонус
• Возможности для карьерного роста и амбиций.
• Полис ДМС (после 1 года работы в компании)
• Аккредитованная ИТ-компания
• Комфортная рабочая обстановка, дружелюбный коллектив