Работа в Москве, вакансия - National Field Manager | Менеджер по эффективности полевой структуры • Москва - id471

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА NATIONAL FIELD MANAGER – обеспечение высокого уровня выполнения стратегии 5Р в торговых точках через создание стандартов, принципов в подходах к работе, обеспечение эффективного покрытия торговых точек полевой команды.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка и внедрение стандартов полевой работы
• Постановка и контроль KPIs для полевой команды
• Разработка и обновление квартальной бонусной схемы
• Разработка мотивационных программ
• Создание техзаданий для подразделения автоматизации по внедрению стандартов в системы (Salesgram – мобильное приложение, административная панель)
• Контроль бюджета
• Контроль составления и выполнения оптимальных и эффективных маршрутов полевой команды в соответствии со стандартами
• Отслеживание ситуации на рынке по уровню зарплат полевой команды, профиля кандидатов, трендов рынка
• Контроль уровня ротации команды
• Внедрение и отслеживание эффективности ставок на территориях
• Организация и проведение ежемесячного брифинга полевой команды по целям и задачам
• Создание и обновление эффективной модели покрытия
• Взаимодействие с командой Автоматизации по актуализации систем для полевой команды
• Подготовка и организация тренингов для полевой команды
• Взаимодействие с провайдером услуг по полевой команде (Экшн)
• Контроль за sales execution в Москве
• Развитие ТСМов в части взаимодействия с полевой командой.

КОГО ИЩЕМ:

• ​С высшим образованием и опытом работы от 3-х лет в аналогичной должности в службе эффективности продаж в сфере FMCG
• Со знанием «полевой» работы, стандартов продаж, рынка, общей финансовой грамотностью
• С владением основами управления продажами и пониманием принципов продвижения товара в торговых точках
• С уверенными навыками ведения переговоров и презентации
• Со знанием английского языка на уровне не ниже Intermediate
• Автономного, смелого, инициативного, ориентированного на результат, умеющего работать в команде и строить эффективные коммуникации, способного расставлять приоритеты и фокусы в условиях мультизадачности, открытого к изменениям и новым возможностям.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в команде прогрессивных и профессиональных коллег с вовлеченным и открытым руководством
• Участие в амбициозных проектах с возможностью влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Годовой и квартальный бонусы по результатам выполнения KPIs
• Расширенная программа ДМС
• Новый уютный офис в шаговой доступности от метро «Павелецкая»
• Гибридный режим работы.