Работа в России, вакансия - Специалист по найму и адаптации (HR, Рекрутер) • Санкт-Петербург - id311

Мы разрабатываем, внедряем, поддерживаем и сопровождаем информационные системы. Наши продукты позволяют мониторить, контролировать и оптимизировать процесс бурения.

Мы российская продуктовая компания, основными пользователями нашего программного обеспечения являются крупные отечественные нефтегазодобывающие и сервисные компании, которые бурят скважины по всей территории России. Общее количество работающих инсталляций более четырехсот. Мы более 15 лет внедряем новые IT-технологии в нефтегазодобывающую сферу и в этом видим основную миссию нашей компании.

Продукты компании зарегистрированы в реестре российского ПО и участвуют в программе импортозамещения программного обеспечения.

Наша Компания имеет АККРЕДИТАЦИЮ организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.

Мы хотим усилить нашу HR-команду и приглашаем вас стать её частью.

Обязанности:

Ключевая задача: Поиск и отбор сотрудников на HR-площадках hh.ru, HabrCareer, Github, Telegram и т.д.

А также:

•Сопровождение и улучшение всех этапов подбора

• Взаимодействие с нанимающими менеджерами

• Составление описания вакансий, разработка портрета кандидата

• Проведение телефонных интервью и собеседований в офисе

• Валидирование кандидатов на наличие необходимых требований

• Формирование и презентация офферов кандидатам

• Организация и проведение адаптации сотрудников

• Отслеживание результатов прохождения испытательного срока

• Ведение аналитики по рекрутменту и отслеживание эффективности рекрутмента

• Консультирование сотрудников по вопросам найма

• Усовершенствование рекрутмент-процессов

• Анализ рынка труда

• Участие в реализации мероприятий по продвижению HR-бренда.

• Опыт закрытия сложных вакансий

• Опыт выстраивания процесса подбора и адаптации сотрудников

• Быстрое реагирование на отклики кандидатов

• Навыки оценки soft- и hard-скилов

• Умение работать с возражениями кандидатов

• Опыт найма на вакансии в ИТ будет плюсом

• Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом

• Отличные навыки коммуникации, способность быстро наладить взаимодействие с ключевыми людьми, высокий уровень ответственности, самостоятельности.

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ

• Компенсация питания с первого рабочего дня по системе Наланч

• ДМС по завершении испытательного срока

• Возможность профильного обучения за счёт компании (оплата конференций, курсов)

• Интересные задачи, современный стек и сильная команда

• Современный офис в 5-ти минутах ходьбы от ст.м. Петроградская.