Работа в России, вакансия - Менеджер по подбору персонала • Ташкент - id370

Мы ищем того, кто не просто ищет людей, а находит лучших!

Мы — Murad Buildings, ведущая девелоперская компания в Узбекистане с 20-летним опытом, ищем квалифицированного юриста для работы на новом масштабном проекте. Наша компания предлагает стабильную работу, возможность участвовать в интересных проектах и принимать участие в решении сложных и увлекательных задач.

Почему стоит выбрать нас?

- Опыт и надежность: Более 20 лет успешной работы на рынке недвижимости Узбекистана.
- Уникальные проекты: Мы создаем объекты, которые становятся важной частью инфраструктуры и городской среды.
- Ценности компании: Мы ценим доверие, взаимоуважение и прозрачность во всех наших действиях. Наши сотрудники — это наша семья, и мы гордимся атмосферой, которую создали в компании.
- Команда профессионалов: Мы объединяем лучших специалистов в своей области, чтобы создавать уникальные проекты, которые приносят счастье и комфорт нашим клиентам.

Что предстоит делать?

• Разрабатывать стратегию подбора, основанные на требованиях к должности и модели компетенций.

• Определять комплекс мероприятий, связанных с процессом поиска, подбора и найма работников.

• Поиск и подбор персонала.

• Организовывать и регулировать мероприятия по адаптации персонала.

• Формировать кадровый резерв на регулярной основе.

• Участвовать в составлении бюджета на подбор и адаптацию персонала.

Кого мы ищем?

• У Вас есть высшее/среднее профессиональное образование.

• У Вас уже есть опыт в подборе персонала (от 3 лет).

• Вы владеете методами подбора персонала и анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.

• Вы умеете выявлять потенциал кандидатов и находить общий язык с разными людьми.

• Вы умеете работать в условиях многозадачности и быстро переключаться.

• Вы обладаете компетенциями: Эффективность, Ответственность, Командная Работа.

• У Вас развиты навыки планирования и организации, эффективной коммуникации и ведения переговоров.

Что предлагаем?

• Работу в крутой команде и поддержку на всех этапах.

• Достойную заработную плату (обсудим индивидуально).

• Возможности для профессионального роста и обучения.

• Атмосферу, в которой хочется работать и развиваться.