Работа в России, вакансия - Помощник руководителя • Тюмень - id381

ВАЖНО! Если вы хотите работать в образовательной организации - уже сейчас закажите справку об отсутствии/наличии судимости в МФЦ или на сайте Госуслуги !

Чем Вам предстоит заниматься:

• Планирование рабочего дня руководителя: разработка и согласование графика проведения встреч, визитов, звонков, приемов и иных действий.
• Доведение к сведению работников структурных подразделений организации указаний, распоряжений руководства и контроль их исполнения.
• Сбор информации, подготовка и предоставление руководству аналитических, информационных, справочных и других отчетов.
• Ведение делопроизводства, получение корреспонденции, направляемой в адрес руководителя.
• Прием документов и заявлений на подпись руководителя, их регистрация, учет и передача руководителю.
• Составление писем, запросов, других документов по поручению руководства.
• Выполнение служебных поручений руководителя.

• Имеете высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности приветствуется.
• Умеете работать с большим объёмом информации, грамотная устная и письменная речь, знание методов обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, знание порядка ведения отчетной документации, основ делопроизводства.
• Умеете работать в офисных программах MS Excel, MS Word, MS Power Point.
• Обладаете высокой обучаемостью, стрессоустойчивостью, готовы к многозадачности.

• Декретная ставка.
• Пятидневная рабочая неделя (9:00-18:00, пт. – сокращённый рабочий день).
• Белая заработная плата – стабильные выплаты без задержек.
• Официальное трудоустройство – социальный пакет и гарантии по ТК РФ.

• Скидки на курсы повышения квалификации и переподготовки от Тюм ГУ – возможность профессионального роста за счет университета.

• Система внутреннего обучения – развитие собственных навыков и профессиональных компетенций.

• Скидки сотрудникам в МФСЦ Олимпия – забота о вашем здоровье и физической форме.

• Корпоративная мероприятия для сотрудников и их детей – поддержка семейных ценностей.

• Возможность участие в научных и образовательных проектах – уникальный опыт, собственный вклад в решение масштабных задач.

• Комфортные рабочие места – современные кампусы в центре города.

• Адаптационные встречи для новых сотрудников – возможность стать частью большой команды.

• Доступ к библиотечным ресурсам и научным базам данных – расширение профессиональных возможностей.

• Программы поддержки специалистов – помощь в адаптации и профессиональном развитии для преподавателей.

• Программа Академической релокации – помощь преподавателям при релокации из других регионов.