Работа в Москве, вакансия - Talent Scout ( A&R менеджер) в музыкальный лейбл • Москва - id425

О компании

Мы – музыкальный лейбл с корнями в Лондоне и Амстердаме, который активно развивается в СНГ и одновременно завоёвывает мировую аудиторию. Наша миссия – находить исполнителей, готовых в ближайшем будущем стать настоящими звёздами. Мы ценим инициативность, глубокое понимание музыкальных трендов и умение обнаруживать потенциал там, где другие его не видят.

Основные обязанности

1. Поиск и отбор талантов

• Глубокий анализ музыкальных площадок, стриминговых сервисов, соцсетей и чартов.

• Оценка перспектив артистов: выявление трендов, анализ стриминговых показателей, активности в соцсетях и плейлистинга.

• Регулярный мониторинг рынка СНГ с возможностью расширения поиска на западные площадки.

2. Ведение переговоров и заключение контрактов

• Установление контактов с артистами, менеджерами и продюсерами.

• Ведение переговоров на всех этапах: от первого знакомства до подписания контрактов и переноса каталогов.

3. Взаимодействие с внутренними командами

• Сотрудничество с другими скаутами (ваша зона ответственности – рынок СНГ, у коллеги – запад).

• Подготовка аналитических отчётов и презентаций по потенциальным талантам, анализ текущих релизов.

• Работа с отделами A& R и маркетинга для планирования и продвижения новых подписаний.

Требования к кандидату

• Опыт: Не менее 4–6 лет в музыкальной индустрии или подтверждённые кейсы успешного поиска и подписания артистов.

• Аналитические навыки: Умение работать с Excel, Google Sheets, специализированными платформами способность быстро обрабатывать большие объёмы данных.

• Глубокое понимание музыкального рынка: Знание современных жанров, ключевых игроков, особенностей рынка СНГ. Дополнительным плюсом будет понимание западной сцены.

• Навыки коммуникации и переговоров: Умение выстраивать доверительные отношения и заключать взаимовыгодные соглашения.

• Проактивность и креативность: Инициативный подход к поиску будущих хитов, готовность экспериментировать и быстро переключаться между задачами.

• Техническая грамотность: Способность искать перспективных исполнителей в соцсетях, плейлистах и на стриминговых сервисах, анализировать их динамику.

• Гибкость: Возможность совмещать удалённую работу с регулярными выездами на встречи и мероприятия в Москве.

Условия работы

• График: Полная занятость.

• Формат: Гибрид – основная работа удалённо, с необходимыми выездами в Москву.

• Компенсация: Выплаты два раза в месяц действует система бонусов и премий, зависящих от результатов подписаний и достижений артистов в чартах.

• Карьерный рост: Возможность стать руководителем отдела по региону СНГ, а также присоединиться к работе по западному репертуару.

Почему именно мы:

Мы даём возможность не только искать и открывать новых звёзд, но и формировать будущее музыкальной индустрии. В нашей амбициозной и профессиональной команде ценятся инициатива, креатив и желание расти. Если вы хотите влиять на будущее рынка и развиваться вместе с лейблом, мы ждём ваше резюме и краткое описание ваших самых успешных кейсов по поиску талантов.