Работа в Москве, вакансия - Директор по экономике и финансам энергетической компании • Москва - id261

АО «Норильско-Таймырская энергетическая компания» — производство, передача, распределение электрической и тепловой энергии забор, очистка, передача и распределение технической и питьевой воды. При выработке используют как возобновляемые источники энергии (гидрогенерация), так и невозобновляемые (природный газ).

Задачи:

• Управление финансами и экономикой компании.
• Финансовое планирование и бюджетирование, контрольно-аналитическая работа, финансовый и экономический анализ деятельности, включая налоговую составляющую, проектный учет.
• Управление текущими издержками.
• Организация расчета и контроль основных экономических показателей и проведение анализа.
• Организация расчета и контроль себестоимости, планирование затрат.
• Организация расчета и формирование бюджетов общества (БДДС, БДР) на финансовый год по месяцам.
• Организация управленческого учета.
• Контроль казначейского исполнения бюджета.
• Контроль реализации инвестиционной деятельности Общества.
• Обеспечение формирования и контроля проектно-сметной документации.
• Организация системы управления эффективностью (системы КПЭ).
• Организация процессов формирования нормативной документации Общества.

Для нас важно:

• Опыт работы на позициях финансового директора/директора по экономике не менее 5-ти лет в крупной Энергетической компании (генерация, поставка электрической энергии и тепловодоснабжение).
• Успешный̆ опыт постановки системы бюджетирования, финансовой отчетности, управленческого учета.
• Опыт управления инвестиционной деятельностью, инвестиционного моделирования.
• Знание экономики предприятия (планирование, бюджетирование, управленческий̆ учет, оптимизация финансово-экономических показателей.
• Прогнозирование хозяйственной деятельности предприятия, трансфертное ценообразование и т.д.
• Знание бухгалтерского, налогового, проектного и управленческого учета, инвестиционного анализа.

Мы предлагаем:

• Место работы - г. Норильск, Красноярский край (работнику предоставляется релокационный пакет).
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. Премия по результатам KPI за год.
• Социальный пакет, ДМС для сотрудника (включая стоматологию), страхование жизни.
• График работы: 5/2, отпуск - 55 календарных дней.