Работа в Москве, вакансия - HR-бизнес-партнер (HR BP) (международное направление) • Москва - id255

Мы, Dodo Brands, создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит. 24 страны в Европе, Африке, Азии, 1200+ точек и больше 43 000 сотрудников. И это только за 13 лет работы. Мы уже успели стать самой быстрорастущей пицца сетью в мире, а ещё нас называют самыми инновационными.

Наша компания основана на принципах открытости и доверия. В Dodo Brands каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять. Открытость помогает нам развивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами, сотрудниками и франчайзи, основанные на взаимном доверии и принципе win-win.

Мы в поиске HRBP в нашу команду для работы с командами международного развития Додо Пиццы, а также сопровождать в hr-процессах юридическую и финансовую функцию.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать стратегические отношения с лидерами юнитов

• Поддерживать все HR-процессов в командах: онбординг, обучение и развитие, кадровые вопросы, оффбординг, релокация, переходы, орг.изменения и другие процессы на пути сотрудника

• Работать с бюджетами: ФОТ, командировки, другие HR бюджеты

• Помогать в решение сложных ситуаций: конфликты, недопонимания, сложные решения.

Что мы от вас ожидаем:

• Опыт работы HRBP в международной компании

• Опыт работы с проектами: от инициативы до внедрения, проджект-менеджмент

• Ориентация на результат

• Хорошие коммуникативные навыки, умение договариваться и искать взаимовыгодные решения, гибкость взаимодействтия

• Умение управлять конфликтами

• Умение анализировать ситуацию, делать выводы, принимать и давать обратную связь

• Готовность внедрять изменения, обосновывать свои идеи и защищать их

• Английский на уровне B2.

Мы готовы вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи

• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж)

• Ряд скидок от компаний-партнёров: софинансирование уроков английского языка от Skyeng, доступ к сайту Best Benefits

• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы

• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться

• Удаленный или гибридный формат работы, готовы обсуждать

• Большую команду единомышленников.