Работа в России, вакансия - HR Generalist / HRG • Алматы - id227

Привет, меня зовут Бибитбек Ауез, я - CEO компании UCJ Kazakhstan.

Наша компания производит и продает самые надежные и креативные продукций для детей. Мы хотим предоставить каждому родителю возможность проявить заботу своим детям, используя лучшие продукты. Наша цель — стать №1 в сфере детских продукций мира.

Если ты чувствуешь, где-то глубоко в душе, что и сам являешься “менятелем” МИРА, тогда слушай меня очень внимательно...

Нам в команду нужен - самый амбициозный, из всех амбициозных!

Это ты, если:

человеколюбив, кайфующий от того, что можешь помочь клиенту своим трудом
ты на 100% уверен, что помогать команде это твое
готов самостоятельно изучать фишки и применять знания на практике
любишь вызовы и добиваешься поставленных целей
хочешь не просто работу, а место в котором ты чувствуешь себя, как рыба в воде.
постоянная прокачка в Переговорах, Публичных выступлениях, Постановке целей.
невидящий границ личностного роста, коллектив!

ВАЖНО! Мы ищем профессионала своего дела! Крутого HRG в нашу веселую команду)

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: подготовка, оформление и хранение трудовых договоров, личных дел, приказов по личному составу и других кадровых документов
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутренней политики и процедур компании
• Участие в подборе персонала на различные вакансии (отбор резюме, проведение собеседований, тестирование кандидатов)
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам мотивации, адаптации, карьерного роста и развития
• Разработка и внедрение HR-процессов и процедур, направленных на улучшение эффективности работы персонала
• Участие в организации корпоративных мероприятий, тренингов и семинаров
• Подготовка и анализ HR-отчетности и статистики, включая текучесть кадров, эффективность тренингов и другие показатели

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или других смежных специальностей
• Опыт работы на аналогичной позиции от 4 лет
• Знание трудового законодательства наизусть Республики Казахстан, опыт ведения кадрового делопроизводства
• Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде
• Навыки работы с HR-аналитикой и HRM-системами и ВНЕДРЕНИЕМ
• Готовность к большому объему работы и к многозадачности.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату
• Корпоративные тренинги и обучение за счет компании
• Дружелюбную атмосферу в команде)
• Вкусняшек, кофе чай)