Работа в Москве, вакансия - Менеджер по обучению персонала • Москва - id402

Обязанности:

• Курирование процессов по выявлению потребности в обучении и формирование планов развития персонала
• Разработка учебно-методических материалов, программ обучения
• Составление и внедрение программ наставничества, проведение оценки персонала
• Разработка и ведение тренингов по развитию управленческих навыков
• Внедрение процедуры оценки знаний, навыков и компетенций сотрудников
• Выстраивание управления и навигации базы знаний
• Внедрение проектов по наставничеству, кадровому резерву
• Анализ потребностей в обучении и развитии персонала компании
• Оценка эффективности обучения и поиск лучших практик, новых форматов и методов обучения.

Требования:

• Проведение тренингов (онлайн /офлайн формат)
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании федерального значения
• Трудоустройство строго в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 17:00, сб, вскр, все гос. праздники - выходные
• Оборудованное всем необходимым рабочее место в современном комфортабельном офисе
• Возможность создания отдела под себя
• Детальный ввод в должность, адаптация по схеме баддинг , помощь и поддержка на всех этапах работы.