Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу (HRD) • Москва - id496

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом
• Руководство отделом персонала
• Настройка и контроль эффективности системы мотивации и оплаты труда (производство, бэкофис, офис)
• Управление HR-процессами: КДП, подбор (в т.ч. производственного персонала), адаптация, обучение и развитие, оценка, удержание персонала
• Развитие корпоративной культуры, оценка/повышение вовлеченности и лояльности персонала, построение эффективных коммуникаций внутри компании, продвижение HR-бренда
• Обеспечение соответствия HR-политики и практик компании требованиям трудового законодательства
• Анализ ключевых HR-метрик и показателей эффективности, разработка рекомендаций по оптимизации
• Анализ рынка труда.

Требования:

• Опыт работы в производственной компании
• Опыт работы на руководящей должности в HR не менее 3 лет
• Реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование, КДП)
• Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управления талантами, управления корпоративной культурой, вовлеченностью персонала
• Опыт в разрешении трудовых споров.