Работа в России, вакансия - Специалист центра социальных медиа • Ханты-Мансийск - id214

- Распределение задач между сотрудниками
- Решение внутренних административных вопросов (составление графика выходных, графика отпусков)
- Расшифровка видеороликов, подготовка инфотитров или субтитров для видео
- Посещение мероприятий в качестве корреспондента (сбор информации, фактуры с мероприятия, сбор комментариев)
- Стенограмма поручений с эфиров губернатора
- Согласование с профильными департаментами итоговых материалов
- Проектная работа
- Поиск героев для материалов
- Подготовка официальных запросов
- Мобильная съемка для клипов, оперативный монтаж
- Командировки в качестве корреспондента
- Проведение прямых эфиров в соцсети по запросу («Югра», телеканал «Югра», «Югра Здесь», «Жить в Югре»), техническое обеспечение вещания
- Редактура титров и видео.

Требование к кандидату:

Образование: высшее (неоконченное высшее)

Опыт работы: в приоритете

Профессиональные навыки: грамотность, коммуникабельность, стрессоустойчивость

1.Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

2.Выплаты стимулирующего характера (за высокую результативность работы, участие в выполнении важных работ, мероприятий)

3.Единовременная выплата молодым специалистам до 2 месячных фондов оплат труда

4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска до 2 месячных фондов оплаты труда

5. Доплата за наличие государственной награды (орден, медаль, почетное звание) Российской Федерации, СССР, РСФСР, награды и почетного звания автономного округа или ученой степени

6. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно сотруднику и членам его семьи в соответствии с 76 – ОЗ 1 раз в 2 года

7. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом в ХМАО-Югра в соответствии с 76 ОЗ.

8. Авторское вознаграждение за текстовые публикации и публикации на сетевых сайтах

9.Право на получение процентной надбавки к заработной плате с первого дня работы независимо от трудового стажа по наиболее востребованным должностям, профессиям (специальностям) в соответствии с 76 – ОЗ

10.Для ведущих программ работает специальная группа стилистов, которая подбирает одежду и аксессуары для телеведущих. Для каждого разрабатывается собственный стиль

11.Брендированная одежда Учреждения

12.Служебный автотранспорт на все виды съемок по заявкам

13.Современное оборудование для работы видеоператоров, режиссеров, звукорежиссеров, корреспондентов, монтажеров, инженеров по свету

14.Современные студии

15.Приобретение ПО по вашему запросу

16.Комфортный офис в центре города, стабильная социально-ответственная компания

17.Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом

18.Обучение за счет Учреждения. Приглашение экспертов с лекциями. Участие в страт сессиях.

19. Возмещение расходов по найму жилого помещения

20.Предоставление жилья (социального, общежитий) приглашенным специалистам

21.Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в размер 28 календарных дней, дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, работающим в местностях приравненных к районам Крайнего Севера в размере 16 календарных дней, предоставление дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем до 5 календарных дней.