Работа в России, вакансия - Директор завода • Ташкент - id398

Обязанности:

Влияние на результаты:

A - Основное,

B - Долевое,

C - Содействие

Ключевые обязанности:

- Управление (Безопасность, здоровье, экология и качество): Определять и применять организационные, обучающие, процедурные и контрольные инструменты (персонал/установки) для минимизации риска травм/аварий на заводе и за его пределами. A

- Качество: Убедиться, что установки/процессы (типы, процедуры, системы контроля) и выделенные ресурсы гарантируют уровень качества продукции в соответствии с ожидаемыми стандартами. A

- Управление производством и материалами: Организовывать, планировать и контролировать деятельность таким образом, чтобы эффективность производства была > = ожидаемой, в соответствии с требованиями планирования, а расход сырья и упаковочных материалов соответствовал заранее установленным стандартам.A

- Затраты на переработку: Следить за тем, чтобы затраты на производство были < = указанным в бюджете, и осуществлять функциональные проекты R& D, позволяющие их сократить. A

- Инжиниринг: Убедитесь, что планировка завода (инженерия, техническое обслуживание, процессы, заводы) соответствует потребностям отдела продаж/маркетинга с точки зрения качества, количества и времени. A

- Организация и управление персоналом:. Содействовать управлению персоналом (найм, обучение, обновление, развитие), которое помогает поддерживать внутреннюю мотивацию персонала и развитие корпоративной культуры .A

Производственные мощности и гибкость: Планирование всех необходимых ресурсов (технических и человеческих) для обеспечения достаточного наличия производственных мощностей и необходимой гибкости завода для удовлетворения спроса. A/B

- Инвестиции. Предлагать и обеспечивать своевременную и правильную реализацию инвестиционных проектов, направленных на расширение производственных мощностей, повышение эффективности и внедрение инноваций в продукты и процессы A/B

- Экономия: Совместно с другими операционными подразделениями разрабатывать все альтернативные варианты организации производства, активно участвуя в поиске действий, направленных на экономию/сокращение расходов/рационализацию.A/B

- Энергетическая политика: определяет, внедряет и обеспечивает поддержание энергетической политики. А

- Обеспечивает определение целей в области энергетики и установление значений, которые должны быть достигнуты. А

- Обеспечивает правильное измерение и регистрацию результатов.

- регулярно проводит управленческий контроль. A

Требования:

Опыт работы в производственной сфере не менее 10 лет.

Наличие высшего технического образования.

Успешный профессиональный опыт в производстве

наличие (возможность получить) рекомендательных писем

Владение узбекским языком

Условия:

Обсуждаются на собеседовании

Полная занятость