Работа в Москве, вакансия - Менеджер по работе с поставщиками • Москва - id354

Все Инструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.

- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн)
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight)
- Берем ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Сейчас мы в поиске Младшего категорийного менеджера в команду Закупок

Младший категорийный менеджер у нас - это человек, который отвечает за получение лучших коммерческих условий на рынке с поставщиков в виде маржи, бонусов и отсрочки. Выстраивает партнерские отношения с поставщиками. 70% рабочего времени проводит на переговорах с целью улучшения доходности компании. Утверждает и следит за выполнением условий работы с поставщиками.

Если вы готовы к захватывающему вызову и интересным задачам, присоединяйтесь к нашей команде! Откликайтесь на вакансию и инициируйте изменения, которые повлияют на наше будущее!

Чем нужно будет заниматься:

- Развивать базы действующих поставщиков по одной из перечисленных категорий: Автогаражное оборудование/СИЗ /Ручной Инструмент/Силовая техника/ Сантехника/Электрика

- Проводить переговоры с ЛПР для получение выгодных коммерческих условий

- Анализировать товарные группы конкурентов, ценовую политику, тренды рынка

- Заниматься решением вопросов с поставщиками: стоп-отгрузок, демпинга, соблюдения графика поставок и т.д.

Для нас будет важным:

- Переговорные навыки

- Высокий уровень работы с аналитикой - хорошо считает, развиты причинно-следственные связи, знание Excel, цифровая аргументация

- Знание объема рынка, конкурентов, тренды, ключевые драйверы роста

- Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения

Мы предлагаем:

- Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY

- Полностью белую и своевременную заработную плату

- ДМС для сотрудников

- Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ

- Спортивную политику: 70% оплаты спорта

- Общение внутри компании без галстуков

- Корпоративное обучение: программы MBA, внешние тренеры международного уровня

- Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании

- Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.

Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты! Отправьте резюме прямо сейчас!