Работа в России, вакансия - Рабочий на кожевенное производство • Ярославль - id130

Обязанности:

Погрузка-разгрузка, перенос шкур крупного рогатого скота,

Требования:

Опыт физической работы

Условия:

оформление в соответствии с ТК РФ полный соцпакет, неукоснительное соблюдение трудового, пенсионного и налогового законодательства, льготная пенсия по 2 списку ( в 55 лет)

отпуск 35 календарных дней

график работы 5/2, с 8-00 до 16-50. выходные суббота воскресенье

указанная заработная плата с первого месяца работы

дополнительные премиальные выплаты к профессиональному празднику, дню рождения предприятия, новому году.

выдача качественной летней, зимней и межсезонной спецодежды и обуви за счет предприятия

выдача мыла, очищающих средств за счет работодателя

выдача компенсации за спецпитание

-предоставление санаторно-курортного лечения при необходимости, путевок в детские оздоровительные лагеря, подарки сотрудникам и их детям к новому году

-50% компенсация платы за занятия в бассейне, на катке, театральных билетов и других культурно-массовых мероприятий

наличие Совета трудового коллектива (защита интересов работников), Коллективного договора, Совета ветеранов (материальная и бытовая поддержка ветеранов завода)

-наличие системы наград и поощрений местного, городского, областного, министерского и федерального уровней

материальная помощи на юбилеи, на рождение ребенка, в случае трудной жизненной ситуации

-наличие культурно-оздоровительного комплекса с сауной и бассейном

-наличие современной столовой с разнообразным меню и с оплатой питания

-места для отдыха с оборудованием для хранения, подогрева пищи, кулеры с горячей водой.

наличие бесплатной парковки на территории предприятия

-наличие медпункта с приемом терапевта, массажиста, мануального терапевта

ежегодная углубленная диспансеризация на территории медпункта предприятия, оказание материальной помощи на лечение при необходимости

-качественно отремонтированные бытовые помещения( душевые, туалеты, раздевалки, сушилки для одежды и обуви, комнаты отдыха), красивая и ухоженная территория

-работа на старейшем (161 год), экономически успешном, стабильном предприятии без нарушений трудового. налогового и пенсионного законодательства, без простоев и задержек заработной платы, сложившийся дружный коллектив