Работа в России, вакансия - Ведущий менеджер по подбору персонала • Екатеринбург - id310

ООО «ПКФ Метпром-Урал» занимается изготовлением фундаментных и машиностроительных болтов, гаек и шпилек общим весом более 300 тонн в месяц. Горячее термодиффузионное гальваническое оцинкование крепежа на собственном оборудовании.

Нашими преимуществами являются скорость выполнения заказов, индивидуальный подход к каждому заказчику и использование уникальных ноу-хау, которые позволяют и удешевить производство, и сделать его качественнее.

На данный момент мы в поиске менеджера по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск, отбор, найм, онбординг сотрудников
• Участие в разработке корпоративной культуры
• Организация и проведение командообразующих мероприятий
• Организация и проведение тренингов, курсов для персонала компании с целью повышения их квалификации и компетенций
• Измерение и анализ результатов работы.
• Предотвращение и разрешение споров, проблем и недоразумений между сотрудниками компании и руководством компании
• Создание условий для удовлетворения потребностей и желаний сотрудников, стимулирование их вовлеченности, активности и лояльности

• Желательно наличие успешного опыта работы в HR на руководящих должностях
• Знание и умение использовать современные HRM-системы, системы оценки эффективности сотрудников, платформы для обучения и развития и инструменты автоматизации процессов
• Умение работать с данными и проводить анализ HR-метрик, готовить отчеты и рекомендации для повышения эффективности, предлогать иновационные подходы
• Знание основ трудового законодательства и нормативных актов в сфере HR.
• Умение вдохновлять и мотивировать команду, строить отношения на доверии и поддерживать позитивную атмосферу
• Способность эффективно доносить информацию до сотрудников, руководства и заинтересованных сторон, а также вести переговоры
• Активное желание развиваться, улучшать свои навыки, инициативный подход к обучению и поиску возможностей для роста
• Опыт организации и проведения командообразующих мероприятий, организации и проведения тренингов, курсов для персонала компании с целью повышения их квалификации и компетенций, как преимущество
• Готовность к командировкам с целью обучения.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ
• карьерный рост до руководителя HR-отдела
• график работы: пн-пт, с 9:00-18:00 (гибкое начало рабочего дня). Можем индивидуально рассмотреть вариант гибкого графика
• заработная плата фиксированно от 100 т.р. на руки
• Екатеринбург, территория Ново-Свердловская ТЭЦ, 26.
  
  Ждем Ваших откликов и дальнейшего сотрудничества!